Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Ventra

История компании началась в 2002 году благодаря её основателю Александру Фридланду, соучредителю и члену совета директоров компании Mirantis.

Количество сотрудников Ventra, занятых на проектах заказчиков, превышает 15000 человек. Наше присутствие есть во всех регионах России, Белоруссии и Казахстана.

Сегодня Ventra оказывает услуги в сфере аутсорсинга бизнес-процессов и управленческого консалтинга. Наши действия исключительно прозрачны и соответствуют законодательству РФ, что подтверждают долгосрочные проекты и стабильное доверие клиентов.

Ventra является действующим членом Международной конфедерации частных агентств занятости/International Confederation Employment Agencies (CIETT) и Ассоциации частных агентств занятости (АЧАЗ).

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 543-97-43
+7 (812) 240-00-79
+7 (343) 286-19-86
Сайт: ventra.ru
Аноним
24/04/2015
Плюсы в работе
-по началу компания располагает к себе

-лояльное отношение

-возможность самостоятельно планировать график

-своевременная выплата з/п,белая зп

-чай/кофе
Отрицательные стороны
-сотрудников не ценят

-сплошные родственные связи

-некомпетентность сотрудников

-наплевательское отношение,в этой компании всем на все наплевать

-сотрудники ходят с лицом,как будто ты им денег должен,большинство высокомерные и надменные,двуличные

-корпоративная культура на низком уровне,даже с 8 марта и 23 февраля никто друг друга не поздравил,даже формальную рассылку поздравлений не удосужились сделать

-большинство сотрудников ведут себя как из деревни,стиль общения и стиль их одежды выдают их настолько,что это неприлично для крупной компании

-низкий уровень зп

-мат среди сотрудников является нормой

Впечатления отвратительные,очень рада,что больше там не работаю!


Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ