Города присутствия

Санкт-Петербург Ростов-на-Дону Екатеринбург Тюмень Пермь Красноярск Тула Иркутск Воронеж Рязань Уфа Краснодар Ярославль Волгоград Белгород

Похожие компании

Choron Daimond

Рейтинг компании:

Gold Stream

Jolie — сеть ювелирных салонов

Рейтинг компании:

Pandora

Рейтинг компании:

Sunlight

Рейтинг компании:

Valtera

Рейтинг компании:

Адамас

Рейтинг компании:

Волжский Ювелир

Рейтинг компании:

Интренет-магазин МногоКарат

Рейтинг компании:

Консул

Рейтинг компании:

Московский Ювелирный завод

Рейтинг компании:

Наше Серебро

Рейтинг компании:

Орикс

Рейтинг компании:

Рута

Рейтинг компании:

Салон Амаэль

Рейтинг компании:

Часы 33 Element

Рейтинг компании:

ЭПЛ Даймонд

Рейтинг компании:

Ювелирный магазин Topgrant

Ювелирный салон Свадьба

Ювелирочка

Рейтинг компании:

Яшма-Золото

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Ювелирные изделия

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Отзыв сотрудника о работодателе Ювелирная сеть 585

Ювелирная сеть "585"

Продажа ювелирных изделий.

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (800) 5555-585

Email: info@zoloto585.ru

Сайт: www.zoloto585.ru

Лена

21/12/2014

Плюсы в работе

Всем привет. Вот тут некоторые пишут гадости, а я хотела бы наоборот, написать благодарность.

585/ЗОЛОТОЙ не первое мое место, у меня уже 6 лет стажа но !!! удивительно-это первое место, в котором полностью белая ЗП. когда говорили, то не верила, но вчера подавала заявку в сбер они просили справку по их форме я сама ее видела: все мои цифры были теми, которые я реально получала.))я не могу сказать что работа лафа но зарабатывать можно и кто целый день чаи гоняет тот конечно потом пишет видимо эти отзывы, у меня всегда хорошая зп. Так что не отклики хреновые пишите а работать идите ))

а и совсем забыла: еще в конкурсе победила и получила подарок, что тоже приятно порадовало: а не как раньше победил не победил все только за «спасибо».

Отрицательные стороны

бывает насыщенным график, нужно всегда быть приветливой с клиентом, не смотря на настроение

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Написать ответ