Отзыв сотрудника о работодателе Ювелирная сеть 585

Рекомендую дочитать всем кандидатам.



И так. Данная компания - первый мой опыт официального трудоустройства. разительно отличается от обычных ИПшек. (вышку еще не получил)

Основной мой расчет при устройстве в данную компанию - это то, что после истечения испытательного срока (3 мес.), есть возможность перейти в другой магазин этой же компании в другом городе.

Я не на столько глуп, чтобы рвать когти в незнакомый город, не имея за плечами гарантированное трудоустройство.

Перевод не составил проблем. спустя некоторое время, повысили до управляющего. (устроился я изначально товароведом ломбарда)

Да. Перспективы - 0, амбиции через край....,

Директора, начиная УМ, ЗУМ и до ДФ еще адекватные. но дальше.... все очень напоминает армейский уклад (круглое таскать, квадратное катить) много абсолютно бесполезных должностей, на которые попадают абсолютно неадекватные люди.

Да. Тут всем плевать на тебя. график и зп не шибко то и похожи на обещанные. Вечно не хватает кадров, потому и плавает график с 4/2 до... а это как не повезет. в моем случае полный швах. нормой стало, работать 31/2 то есть, когда ты готов глотки рвать клиентам - алкашам, цыганам(они еще более адекватны) нарикам, которые тащат все, что блестит в ломбард, тугоумным коллегам из соседних магазинов, которые постоянно тебя отвлекают от работы звонками с просьбой помочь(а именно пошагово диктовать все простейшие действия в сотый раз),

Это я к тому, что людям с отсутствием железных нервов лучше тут не появляться в качестве работников.

И ДА! На вас будет лежать полная 100% материальная ответственность за всё, к чему вы можете прикоснуться в процессе работы. будь то касса, товар, или залоги ломбарда.

Тут выгодно быть параноиком и верить только своим глазам и ушам.

Знаете что такое КМО? Это Коллективная Материальная Ответственность.

Если у вас в "Семье-коллективе" завелась крыса, ущерб от нее делится на всех поровну.



Уровень ЗП... это отдельная история. Тут ты можешь рассчитывать только на свои способности убеждать людей, что то, что вы им продаете - это предмет роскоши, драгоценность.... В жизни мне приходилось сталкиваться и с драг. металлами, и с камнями... бриллианты - шлак, который выкинули бы на помойку соображающие в этом люди. ну кто поверит, что камень диаметром 2-3мм с характеристиками 3/6-6/6 - это отличный, неповторимый замечательный камень, достойный цариц...

хрень



пустотелые цепи, которые порвутся от малейшего рывка и ни один ювелир не возьмется эту тонкую трубочку паять.

тоже хрень.



все это ты должен подать как сладкий десерт.



КОЛЛЕКТИВ. тут как повезет. В первом магазине он был крутым, живым, динамичным. Никаких ссор, конкуренции, давки...

Во втором - фальшивые улыбочки друг другу, сплетни за спиной.



И да! не приведи вас господь попасть в 100% женский коллектив... 90% на то, что это будет клубок змей.



В первом было 3 парня и 2 девушки. все круто.

во втором 2 парня из 10 человек персонала. жить еще можно.

сейчас я управляющий магазина... зп 15000-40000 в новый год удалось добить до 85000, но работаю по нереальному графику: каждый день через хрен.

два- три выходных в мес - роскошь. отгулял первую половину оплачиваемого отпуска 14 дней. Оплатили.



Высшее начальство - быдло. была проверка Директором Федеральной Розничной Сети (ДФРС) для не просвещенных вот примерная иерархия: ПК-> ЗУМ-> УМ-> ДГО-> ДФ-> (хренова туча каких то начальников) -> ДФРС->.....



Я ОЖИДАЛ делового человека в приличной одежде хотябы в рубашке и брюках.... ха!

УВИДЕЛ гопника в адидасе.. котовый не в курсе тех реформ, которые вроде сам вводил. Требует отказа от роботских речевых пластинок, при этом вводя штрафы тем, кто не проговаривает их всем клиентам слово в слово и в четко заданное время.



это бред, товарищи.



ЗП урезают время от времени с лозунгом "ТЕПЕРЬ ВАША МОТИВАЦИЯ СТАЛА ЕЩЕ ПОНЯТНЕЙ И ПРОЗРАЧНЕЙ" это цитата из одного из писем, которые кучей приходят на комп управляющего. Ну... ДА. Она стала еще прозрачнее.



А ТЕПЕРЬ, если вы готовы жить на работе, стать параноиком, закалить нервы, выбирать между обманом клиента и низкой зп, вы попали куда следует!

Один плюс задержек в зп нет. хотя промик работая 2-4 часа в день 5 дней в неделю получает около 10 000. эт даже круче чем управляющий!



И ДА ЕЩЕ +

Спасибо. Вы научили меня быть ценичнее и наглее.

Я научился работать с любыми людьми от интеллигенции до последнего нарика.

Обзавелся нужными связями в мире золота и камней.



Я УХОЖУ ИЗ ЭТОГО БЕДЛАМА КАК ТОЛЬКО ПОЯВИТСЯ РЕАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ, А ВЫ! НЕ СУЙТЕСЬ СЮДА, ОНО НЕ СТОИТ НЕРВОВ И ВРЕМЕНИ,



Я ЗАНИМАЛСЯ ФОТОГРАФИЕЙ И ПОЛУЧАЛ 40 000 в мес СТАБИЛЬНО!