Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Топ Кейс

Top Case

Со дня основания компании в 2011 году командой TOPCASE выполнен ряд масштабных проектов по улучшению экономической и социальной среды города Москвы, Московской области и других регионов России. Одним из приоритетных направлений деятельности компании является реализация проектов, направленных на развитие ИТ-инфраструктуры в коммерческих организациях из различных отраслей экономики.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 765-65-54
Кузебай Герд
17/10/2015
Плюсы в работе
- белая ЗП;

- отсутствие дресс-кода;

- близость метро.
Отрицательные стороны
1. Бытовые условия

- отсутствие места для приема пищи;

- отсутствие микроволновой печи для разогрева еды;

2. Корпоративная культура и этика

- новых сотрудников НЕ представляют коллективу;

- дни рождения и значимые события из жизни сотрудников не принято отмечать в компании (насколько я понял);

3. Организация труда и производственных процессов

- отсутствие времени на вхождение в курс дела (быстро "запрягают" и ещё быстрее норовят "ездить");

- шапкозакидательство (ставят нереальные сроки для таких объёмов работы, полное безразличие к качеству разрабатываемой документации, несмотря на её большие объёмы).

4. Режим труда и отдыха

- переработки (если придерживаешься условий трудового договора, могут "косо" посмотреть);

- позднее начало рабочего дня (многие приходят на работу к 11:00 или даже позже, заканчивают работу после 20:00 - сложившийся стиль работы, который вряд ли идёт на пользу сотрудникам компании (многие работники не имеют семей и детей).

В целом компания разочаровала, не успев очаровать. Вряд ли имеет смысл устраиваться туда, если Вы не привыкли к дедлайнам, переработкам, отсутствию разделения рабочих обязанностей, а также стремитесь к повышению качества своей работы.

Если же Вы молоды, пока не имеете семьи и детей, готовы работать за троих, не боитесь дедлайнов, не против перерабатывать - добро пожаловать!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ