Tип-Топ индустриальные решения

У меня обращение к кандидатам: возможные будущие Коллеги! Нам неприятны комментарии, которые абсолютно не соответствуют действительности. Обычно их пишут люди, обиженные на Компанию. Причины обиды могут быть разные (чаще всего расстаемся с людьми из-за неэффективности или просто не совпали с Компанией, задачами). Расстаемся всегда абсолютно аккуратно, никто не может пожаловаться, что ему чего-то не доплатили. В Компании много сотрудников, кто работает здесь много лет. Мы вовремя получаем зарплату, ходим спокойно в отпуска, вовремя заканчиваем рабочий день, веселимся на корпоративах, сидим в приятном офисе, имеем возможность участвовать в интересных проектах. Отвечать на каждый отрицательный комментарий не хотим, тем более они все анонимны, а так - мы бы могли по каждому такому аутсайдеру объяснить, почему он сейчас не в нашей команде. Мы очень надеемся, что Вы прочитаете наш комментарий, поверите именно ему, приедете на собеседование, сами все на месте оцените и решите, по дороге Вам с нами или нет. Заранее спасибо за понимание!

Тип-Топ Индустриальные Решения.
Положительного мной замечено не было.
Только отрицательные стороны.
Вакансии весят годами. Заявленного, в объявлении о вакансии, не было. Только общие фразы, без конкретизации.
Позиционируют себя, как крупная и успешная компания, работая на рынке более 13 лет, НО, как бы не так совсем! Сам себя не похвалишь, как говорится...
Слов многообещающих много, так же, как и вакансий.
Отдел персонала, считаю, совсем некомпетентен, в вопросах их касающихся. Отношение к соискателям скотское. Особенно неадекватная Читиева Тамара. Неадекват в поведении (наблюдаемое мной), в письмах (присланных мне), и в разговорах (услышанных мной).
почта: tchitieva@tiptop.com.ru ТАМАРА ЧИТИЕВА.
И. руководитель подразделения, данные мне не известны, оставляет желать лучшего.
Всё, что написано в описаниях - ложь.
Зарплата указанная - не верная. Целенаправленно для большого потока людей.
График - тоже.
Условий для работы - как таковых нет.
Не рекомендую тратить своё драгоценное время на собеседование в этой компании, и тем более работать там.