Тералайн Телеком Связь

Долгое время видел на хедхантере обявления на поиск администраторов сети, биллинга и радиоинженера с очень неплохой зарплатой. Смущало только, что одни и теже вакансии открывались с завидной регулярностью - раз в 1-2 месяца.

Все-таки было интересно, и я решился оставить "отклик" на одну из открытых вакансий.

Ответ на отклик пришел практически сразу - то ли мой опыт и знания сразу же заинтересовали технического директора, то ли они смотрят всех кандидатов - не знаю, но впечатление от общения с ним самые гадкие. Да-да, тех 20-30 секунд мне хватило, чтобы понять какое там отношение к людям. Я договорился о встрече, но решил поискать бывших сотрудников, и в соцсетях такие нашлись. Мои догадки подтвердились - сотрудников там за людей не считают. Набирают людей на большую зарплату, а по окончанию первого месяца включают задний ход. На людях ничего не завязывают - все ключевые моменты на трёх "братах-акробатах" - генеральном, коммерческом и техническом директоре, владельцах компании.

О "специфике" работы компании. Компания занимается включением "интернета" в офисы по радио каналам. Специфичного здесь то, что никаких законных оснований для этого нет - лицензий на такую деятельность у Тералайн Телеком Связь нет, выделения частотного ресурса, естественно, тоже. Включают абонентов так - менеджеры обзванивают клиентов по "желтым страницам" на тех адресах, где сидит "провайдер-монополист" (провайдер, афиллированный с владельцем недвижимости), предлагая более низкие цены. Если клиент "ведется" (а разница в цене - в разы!), то под этот проект ищется у кого купить для перепродажи интернет на соседних жилых (чаще всего) или административных (реже) зданиях. Обычно - это "домовые" операторы Комкор, Ринет и т.д. На этом здании Тералайн ставит базовую станцию Mikrotik, которая направляется в сторону включаемого абонента. Другой Mikrotik ставится уже у абонента в офисе (чаще всего за окном или на фассаде здания). Ни проектов, ни согласований, ни экспертизы - ничего нет.

Мы постоянно сталкиваемся с паразитирующих на нормальных операторах связи "пиратами" - они создают нам радиопомехи. Мы жалуемся на них в Роскомнадзор, но процедура эта не быстрая, и "пиратам" часто удается перенести оборудование или сменить частоты.

От собеседования в Тералайне я отказался. Не нужно мне это. И Вам не советую.

Любая работа должна быть оплачена. Отработка три дня без оплаты за отценку как в школе. Как сказали на собеседовании з\п половина белая остальное в конверте. После отработки трех дней "гл. инженер" Вассилий Генадьевич сказал что принято решение не в мою пользу по причине появления работника более опытного. При этом все три дня были отработаны на "5+" по отценке монтажников-кураторов. На второй день выполнял возложенные обязанности самостоятельно без помощи руководившего монтажника. Вывод пусть с первого дня оформляют как положено. не соглашайтесь на этот трюк если уверены в своем потенциале. Главному инженеру Василию Генадьевечу бы пожелал сначала набраться немного опыта а потом брать такую должность. потому как нельзя спрашивать какой инструмент нужен работнику не дав информацию о том что он будет делать. А руководителю Лесину Алексею желаю чтоб был не много мужчиной и умел мотивировать свою позицию потому как глупо брать на работу работника который выполнил возложенные на него обязанности а потом отвечать отказом мотивируя его наличием более опытного потенциального кандидата.

Думается мне не совсем логично отправлять людей под вечер через всю москву на аварию, а по приезду говорить все уже решилось. Это еще один минус главному инженеру, неправильно думать что монтажник должен знать какой ему инструмент нужен, то есть он должен знать но инженер должен знать в несколько раз больше и как минимум проверить монтажника все ли он взял и не кричать в трубку а почему ты не взял тот или иной инструмент. Все бывает так сказать!

С уважением Рогозин Александр Сергеевич