Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Тералайн Телеком Связь

ООО "Тералайн Телеком Связь"
Девиз ООО «Тералайн Телеком Связь» Audaces Fortuna Juvat, что в переводе с латыни означает «Удача сопутствует смелым». В 2009-м году, когда была основана наша компания, телекоммуникационный рынок Москвы уже считался перенасыщенным и новый оператор связи не имел перспектив развития. Но мы были уверены в своих силах. Компания «Тералайн Телеком Связь» не только смогла успешно стартовать, но и закрепиться на рынке, постоянно расширяя спектр услуг. На данный момент «Тералайн Телеком Связь» является лицензированным оператором связи и предоставляет следующие услуги связи:
Рейтинг компании:
Телефоны:
8-495-988-44-78
Александр Рогозин
03/04/2015
Плюсы в работе
Положительные пожалуй люди которые работают в тех отделе!
Отрицательные стороны
Любая работа должна быть оплачена. Отработка три дня без оплаты за отценку как в школе. Как сказали на собеседовании з\п половина белая остальное в конверте. После отработки трех дней "гл. инженер" Вассилий Генадьевич сказал что принято решение не в мою пользу по причине появления работника более опытного. При этом все три дня были отработаны на "5+" по отценке монтажников-кураторов. На второй день выполнял возложенные обязанности самостоятельно без помощи руководившего монтажника. Вывод пусть с первого дня оформляют как положено. не соглашайтесь на этот трюк если уверены в своем потенциале. Главному инженеру Василию Генадьевечу бы пожелал сначала набраться немного опыта а потом брать такую должность. потому как нельзя спрашивать какой инструмент нужен работнику не дав информацию о том что он будет делать. А руководителю Лесину Алексею желаю чтоб был не много мужчиной и умел мотивировать свою позицию потому как глупо брать на работу работника который выполнил возложенные на него обязанности а потом отвечать отказом мотивируя его наличием более опытного потенциального кандидата.

Думается мне не совсем логично отправлять людей под вечер через всю москву на аварию, а по приезду говорить все уже решилось. Это еще один минус главному инженеру, неправильно думать что монтажник должен знать какой ему инструмент нужен, то есть он должен знать но инженер должен знать в несколько раз больше и как минимум проверить монтажника все ли он взял и не кричать в трубку а почему ты не взял тот или иной инструмент. Все бывает так сказать!

С уважением Рогозин Александр Сергеевич
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ