Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе тд канцлер

ооо объединенные частные пивоварни
продажи и производство живого пива
Рейтинг компании:
анонимно
22/07/2013
Плюсы в работе
положительная сторона компании в том что пока там работаешь всё нормально исправно платят зарплату в размере пяти тысяч в неделю . после отработанных пол года получаешь 6 тысяч в неделю .но как только надумаете увольняться !!!!
Отрицательные стороны
ужасные рабочие условия . как правило они снимают дешёвые помещения без воды без отопления без туалета и всяких удобств.пока там работаешь все нормально как только надумаете увольняться у вас сразу минусы и вы еще должны останетесь .так как минус изымают в двойном размере ни в одной организации такого нет.отпускных и больничных соответственно никаких
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Анна
05/09/2014
Такая ситуация обычно складывается когда непрофессиональные сотрудники,при увольнении обязательно всплывают какие -то недостачи из прошлого....мне кажется что такое бывает везде,в целом компания нормальная,я работала в ней и поверьте есть намного хуже.
Написать ответ