Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Такском

Разработка и внедрение систем электронного документооборота
Рейтинг компании:
Сайт: www.taxcom.ru
Олег
26/12/2013
Плюсы в работе
В отделе кадров сидит хорошенькая приветливая девушка насколько помню зовут Дарья. А вот начальство у них отвратительное.
Отрицательные стороны
УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ ПЛАТЯТ ЛЮДЯМ КОПЕЙКИ ХОТЯ В ВАКАНСИЯХ НАПИСАНЫ СОВСЕМ ДРУГИЕ ЦИФРЫ.ОНИ НЕ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В НОВЫХ СОТРУДНИКАХ.РАЗГОВАРИВАЮТ КАК БУДТО ИМ СОВСЕМ НЕ НУЖНЫ КАДРЫ. НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ ИСПОРТИТЬ НАСТРОЕНИЕ И ПОТРАТИТЬ ВРЕМЯ.
Сергей
05/01/2014
Дарья действительно приветливая и хорошая, а компания обыкновенная текучка, О зарплате действительно врут. Если долго работать можно приноровится, а в принципе идти в Такском следует, если других вариантов особо нет.
Андрей
14/03/2014
Согласен. Скоротать время до того как найдете нормальную работу можно. С так называемыми бонусами можете попрощаться сразу, первое время голый оклад 17 т.р. Потом обещания о повышении)
Александр
18/03/2014
Работают только студенты на практике, с колледжами и пту которых такском заключил соглашение. (Как только заканчивается практика сразу все бегут оттуда). Ну и остальные - это всякий неликвид рынка труда(неформалы, мигранты-азиаты, люди без образования или едва закончившие 9 классов).



Все пережидают лучших времен и ищут более привлекательную работу. Мотивационная программа там хорошо замаскированный метод срезать зарплату, т .к выполнить ее нереально(и об этом знают даже руководители).

Поэтому при приеме лучше сразу забейте на премию и забудьте-расчитывайте только на 17000 деревянных
Написать ответ