Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Северо-западный институт управления, филиал РАНХиГС

Российская Академия народного хозяйства и государственной службы

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) создана Указом Президента Российской Федерации от 20.09.2010 №1140 путем присоединения к Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации (АНХ, год создания - 1977) Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАГС, год создания - 1991), а также 12 других федеральных государственных образовательных учреждений.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 335-94-94
Email: sziu@sziu.ru
Сайт: sziu.ranepa.ru
Танго
10/08/2015
Плюсы в работе
Из положительных сторон - некоторые коллеги, с которыми было легко и приятно работать. Настоящие профессионалы и просто хорошие люди. Для себя извлечен опыт работы, пригодившийся на новом месте.
Отрицательные стороны
Зарплата - это первый минус! Он огромный! Стоимость часа педагога - от 72 рублей! Максимум - 200 руб. за звания и степени. Возможно вновь принятым они будут платить больше... Но "старикам", работавшим еще с Горшковым надежды на повышение обрубили сразу. Мотив один - зарабатывайте сами, повышайте престиж института! Мне, что бы получать что то похожее на зарплату пришлось тянуть 2,5 должности. Оснащение рабочего места - на троечку. Да, меняют старую технику на моноблоки, но обслуживание всей этой техники и заказ необходимых расходников - это эпопея! Каждый стремиться сбросить с себя ответственность. Шамахов стремиться к каким то высотам, все пытается коллективу про "лифт инноваций" объяснить, про какие то 5 "М" (мотивация, модернизация и еще чего то там...)... но при этом твое человеческое достоинство втаптывается в грязь, может так оборвать на полуслове, что провалиться хочется. Мотивация только обещаниями. Особой болью стало практически уничтожение одного из старейший учреждений образования Санкт-Петербурга - Социального техникума. Нет теперь такого... есть "Центр среднего профессионального образования СЗИУ"... И персоналу сказано: "Забудьте, что Социальный техникум когда то существовал! Его нет! И никогда не будет!..." Весь стиль работы и система менеджмента скорее тяготеет к американскому стилю: обезличенный коллектив, личная ответственность, общий успех, а сливочки все сверху. Угробили ВУЗ...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ