Плюсы в работе
з/п выдается в виде аванса и расчета, т.е. два раза в месяц, в основном вовремя, есть система ежемесячных премий и бонусов, компания активно развивается в регионах рф, поддерживают развитие сотрудников, отправляют на курсы по повышению квалификации, персонал молодой не всегда дружный), удобное местоположение офиса и график работы.