Старлинк

-Коммерческий директор, который не считает своих сотрудников за людей. При мне нескольких человек выживали с работы, только по тому, что они не приглянулись директору. При чем некоторые из этих сотрудники действительно хорошо работали.

-Во время перекура, когда ты выходишь раз в 2 часа на 10 минут, у тебе может подойти Коммерческий директор и начать угрожать, что он тебя уволит, если ты будешь курить. Тоесть, получается, что в свой законный перев ты должен делать именно то, что нравится директору. Ах да, могут стоять еще 10 человек рядом и курить, на них он не обратит внимание и промолчит.

-Были ситуации, когда ты не досчитываешься премии. При чем на вопрос "почему так?" - пожмут плечами и скажут "так решило руководство"

-Рабочие места у операторов действительно очень маленькие, стулья разваливаются, канцелярку приходится "канючить" у начальства или приносить самостоятельно. Понимаю, что компания ужимается как может, но в сравнении с другими компаниями - рабочее место хуже среднего. Спасает то, что можно самостоятельно обустроить его для себя всякими мелочами: поставить фотографию, поставить игрушку/сувенир

-Роста в компании нет, сколько бы об этом не говорили. Ни разу не видел, чтобы в руководстве что-то менялось или чтобы кто-то из "смертных" поднялся на ступень-две выше.

-Никаких социальных льгот. Единственное - могут оформить по ТКРФ, но и то официально укажут минимальную ЗП.

-Неприятно видеть, как сотрудники компании отрицают на данном сайте факты о компании, при чем иногда очень неправдоподобными объяснениями.

Отдел ФЛ и ЮЛ работают в одной большой комнате, где по среди комнаты стоят столы "спина к спине". Есть только перегородки, где одна большая посреди, что, собственно и разделяет столы как бы на 2 части, и перегородки меж столов. Получается, что у каждого есть свой маленький столик, но, всё равно, личного пространства нет никакого. Человеку стеснительному туда суваться не следует.

Очень шумно, что весьма отвлекает от работы.

Сама работа на исходящих вызовах, которая заключается в звонках клиентам, с целью провести опрос по качеству обслуживания, что самый противный, по качеству выполненных заявок, по трафику (почему отсутствует выяснить) и, иногда, сообщить о предстоящих плановых работах, весьма монотонна и скучна, учитывая, что тебя могут послать. Нужно в день совершить 80 (!) дозвонов. Если не выполнишь план, могут уволить или снизить зп.

На собеседовании говорят, что даётся испытательный срок в месяц, но на деле это всего лишь неделя. Если за неделю у вас не получится выполнить план или вы чего-то не поймёте, вас пинком под зад выгонят на улицу, как, собственно, произошло и со мной. Учить там никто не учит. До всего нужно доходить самому. В начале недели дают огромную папку, где нифига не понятно что делать, а в конце недели распечатывают тест и просят пройти. В тесте вопросы по этой папке. Не ответил на большинство - досвидания. На мой вопрос руководителю о том, почему же мне никто не сказал про то, что если я не справлюсь за неделю, меня выпрут, ответа я так и не получила. Короче, в компании что-то скрывают. Скорей всего просто обманывают, приглашая людей на неделю, а затем выгоняя.

Был приглашен на собеседование в эту контору к 15:00 приехал из Дмитрова, потратил два часа на дорогу, в 14:30 звоню сотруднице которая пригласила, девушка сообщила что ее нет на работе и мне нужно позвонить в офис с проходной, и более после этого трубку не поднимала. После первлго звонка в офис мне ответил молодой человек и сообщил что все занятыт попросил перезвонить через 10 мин. После второго ответил он же и сказал что нискем не смог связаться ипопросил еще подождать комне обязательно выйдут. Прошло еще минут 15 я позвонил 3 раз мне ответила девешка и с вопросом кто я и вся ситуация повторилась. Когда в итоге минут 15 пятого на проходную спустилась некая "мадам" средних лет, проходя мимо меня на перекур не останавливаясь со спины сообщила, что директор отказывается разговаривать сомной и такими как я, после моего еле сдерживаеиого вопроса это с какими такимиплучил ответ: "стеми кто опаздывает на собеседования". Докурив неслушая никаких моих уже можно сказать панических аргументов, вернулась в офис. Я еще раз позвонил в офис и просил соеденить меня с директором, мне сказали что он ушел. Очень негативное впечатление произвела данная контора, даже после электро нного письма директору никаких извенений не последовало, я незнаю уж насколько довольны клиенты данной компании, а уж темболее сотрудники.