Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе STAFFMAX

Кадровое агентство STAFFMAX входит в  STAFFMAXgroup, работает на рынке рекрутмента с 1999 года и за это время приобрело заслуженную репутацию лидера по предоставлению качественных услуг. У нас 7 филиалов в Москве, в которых работает более 50 сотрудников.

STAFFMAX сегодня предоставляет следующие услуги:

  • Подбор на позиции начального и среднего уровня
  • Подбор управленцев среднего и высшего звена
  • Подбор специалистов на рынке IT и телекоммуникаций
  • Подбор специалистов в секторе строительства и архитектуры
  • Подбор специалистов в фармацевтической отрасли
  • Подбор специалистов в инвестиционно-банковском секторе
  • Подбор специалистов для компаний нефтегазового сектора
  • Подбор специалистов высокой квалификации в секторе FMCG
  • Подбор специалистов по маркетингу, рекламе и PR
  • Подбор специалистов в гостинично-ресторанном секторе
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 504-52-66
Сайт: staffmax.ru
Аноним
09/02/2010
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
постоянный обман руководством при расчете.

списывание своих промахов на сотрудников.

неспособность руководства правильно провести переговоры с заказчиком и получить оплату по договорам.

обещание основной з\п "в конверте" и конверт все тощает и тощает.

по отношению к сотрудникам не выполняются финансовые обязательства под различными предлогами - уменьшается процентная ставка

постоянная задержка выплат под надуманными предлогами.

нарушение трудового законадательства.

национальный менталитет буряковского работает на убыток компании. крохобор.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ