Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Skincare

ЗАО «Скинкеа»

ЗАО «Скинкеа» – ведущий эксперт и новатор в области разработки и производства средств защиты кожи. За 10 лет работы на рынке охраны труда компания заняла лидирующие позиции в своем сегменте. Мы создали 7 брендов, 66 продуктов, выстроили сложнейшие цепочки поставок и сформировали репутацию ведущего производителя и поставщика средств защиты кожи. Сотни тысяч людей доверяют нам защиту своих рук. Кредо «Скинкеа» – комплексные решения в области охраны труда и высокое качество всех видов защитных средств. Ассортимент продукции включает полный набор средств защиты кожи и рук, средства защиты от насекомых, средства первой помощи и антисептические средства.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 785-24-77
Аноним
14/10/2009
Плюсы в работе
на момент, когда я трудился в скинкаре, огромным плюсом был коллектив! до сих пор со многими ребятами общаемся.

второй плюс - командировки! если для вас это минус - забудьте про работу продавцом в этой компании.

третий плюс - относительная свобода. приноси компании деньги, а как - твое дело! конечно по началу тебя контролируют серьезно, но если видят, что ты сам справляешься - вэлкам!



в целом работой в этой компании доволен, а мне есть, с чем сравнивать.
Отрицательные стороны
не присоединюсь к большинству местных отзывов, напишу свой.

действительно жесткость руководства в отношении дисциплины (на мой взгляд, отчасти оправданная)

действительно большая текучка (отчасти из-за лишней жесткости)

основной же негатив вызывали ситуации, когда по факту и вопреки договоренностям руководство зажимает обещанное вознаграждение, переводя стрелки на различные обстоятельства.



а что касается "рабства" в компании - это лишь результат плохого планирования и самих рабочих процессов! в компании такое есть, но у меня (и не только у меня) хватало мозгов выполнять работу в срок и задерживался я редко, хотя иногда действительно приходилось поработать в усиленном режиме.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ