Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Системная Динамика

Наша цель – распространение системной динамики в русскоговорящей академической и практической среде с помощью предоставления информации на русском и английском языках, обмена опытом между членами общества, и налаживания деловых и исследовательских контактов.

В наши планы входят следующие мероприятия:

  • Поддержка деятельности System Dynamics Society в России
  • Создание и поддержка информационного вебсайта с форумом
  • Предоставление информации для практиков, исследователей
  • Организация регулярных встреч и конференций по системной динамике
  • Инициативы по организации курсов по системной динамике
  • Публикация научных, популярных, и методических трудов

Наш сайт регулярно пополняется новыми публикациями общества.

Рейтинг компании:
Аноним
24/09/2015
Плюсы в работе
А мне нравится владелец компании. Хоть и очень вспыльчивый, но при этом объективен и справедливый. Да, иногда может наорать так, что не можешь долго в себя прийти. Но, если знать, чего не нужно делать, то и орать просто так не станет.

В целом компания хорошая, перспектива роста для молодых и амбициозных есть. Он ценит трудолюбивых и результативных сотрудников, и, если выполняешь проект и задачи своевременно, на премию не поскупится.
Отрицательные стороны
Ненормированность. Хотя в последние месяцы руководство старается не задерживать сотрудников.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ