Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Сежедим (Cegedim)

Cegedim – ведущая мировая компания, реализующая интегрированные
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 212-22-18
Алексей
18/10/2015
Плюсы в работе
В компании работают неплохие по личностным качествам люди, которые умеют делать свою работу. Это люди, которые работают на не очень высоких позициях, и которые обладают совестью и ответственностью
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны этой компании - юридическая нечистоплотность как по отношению к нанимаемым людям, так и к провайдерам услуг. Очень слабое управление компании. Г-жу Лучию Райлян стоит гнать взашей из этой компании. Это очень слабый менеджер, хитрый, трусливый и убогий, который по своим профессиональным и особенно управленческим качествам не дорос до уровня руководителя компании, а силится что-то решать. Именно поэтому в компании царит лицемерная корпоративная культура, слабое управление и происходит "кидалово". С ними надо очень жестко подписывать договоры, фиксируя каждый чих. Они их не соблюдают - поэтому только так. Лучший же совет - просто не иметь с ними дело. Мои друзья и уважаемые люди из брендовой компании с ними подписали контракт на оказание услуг, оказали им услуги, а те их "кинули" в оплате - и до сих пор идет судебный процесс. С ними надо только жестко работать в юридическом плане или не работать вообще.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ