Сеть салонов оптики "СМОТРИ"

Прекрасный отзыв этажом ниже. Уважаемая Сотрудница, узнаю и обожаю тебя! Отзыв донельзя правдивый. Когда пришел Разин, небольшая, но верная часть коллектива «Смотри» поверила его натиску. И оказалась дураками. Что мы имеем сейчас? Щипцова и Гулина – территориальные(!). Даже Ира Савельева в ответ на это должна нервно ржать в углу. Думаю, все читали несвязные километровые объяснительные Гулиной о том, что кто-то якобы постоянно перегибается (О УЖАС!!) через витрину салона Мега БД и с завидной постоянностью крадет(!) почему-то не A`spen, а дорогие женские оправы. Стасик Дроздов, теперь смело перемещай лучшие luxury прямо ей в сумку. Теперь согласовано! Не прошло и года, а уже понятно, что Никита Разин пришел в компанию отсидеться. И «своих» немножко финансово поддержать. Все прекрасно помнят не заметного, молчаливого менеджера Экспресса Нину, которая так «красиво» молчала, что с первого дня ей сделали оклад(!!!) больше 70 тысяч. Но «Смотри» хороша тем, что здесь никто никому не завидует:). «Смотри» – это состояние духа, источник традиций и уверенности для своих сотрудников. И это правда:). Нет в Москве оптики, в которой бы не работали бывшие сотрудники «Смотри». Столько классных специалистов прошли через эту так сказать оптическую компанию и теперь делают выручку в других местах. Так было всегда и так будет. Побольше бы таких шараг!

Жуткая проблема с корпоративным обучением. У действующего тренера-консультанта круглосуточный словесный понос обо всем и ни о чем. От его периодических рассказов о себе любимом уже начинает подташнивать. Но все делают вид, что он и его рассказы прекрасны. Самые слабые звенья компании Разин и Волохова, один вообще ничего в оптике не понимает, но надеется, что его все боготворят как лучшего топ-менеджера. На самом же деле он просто дворовый рубаха-парень и не способен на действительно настоящие шаги, тк своего мнения у него нет (только видимость), правда он не знает об этом. А вторая за 100 лет работы освоила только 2 сайта по поиску сотрудников. Самое большое на что она способна, это периодически звонить бывшему сотруднику, чтобы умолять его вернуться. Очень надеется стать генеральным директором, но не знает как скинуть действующего. Поддержку ее разогнали, но не запретили встречаться по праздникам и поносить новый (уже тысячный по счету) устой компании. В принципе обо всех можно сказать, что никчемности и обо мне, раз до сих пор здесь сижу. Смотри - это топь, трясина. Руководство с завидным постоянством меняется, люди пачками увольняются, салоны закрываются, открываются, а запах гнили остается и крепчает из года в год.