Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Сеть магазинов Пятерочка

Пятёрочка
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 555-55-05;
+7 (495) 502-97-57;
+7 (495) 502-97-67;
+7 (495) 502-97-97;
+7 (495) 786-65-31;
+7 (495) 786-65-35;
+7 (495) 502-97-58
Email: info@5ka.ru
Сайт: 5ka.ru
Аноним
07/10/2014
Плюсы в работе
не было задержек с з/п, при увольнении все выплатили
Отрицательные стороны
в X5 "Пятёрочка" людей не ценят. Персонал воспринимают как раб силу. Пока ты ишачишь по 14 часов в сутки, это хорошо, причем никто тебе за переработки не доплачивает, а по табелю учета рабочего времени проставляется, что ты отработал 8 часов, как положено по КЗОТ. Зато, когда ты начинаешь говорить, что ты не будешь задерживаться сверхурочно, тебе начинают говорить, что ты не справляешься со своими служебными обязанностями. Тогда получается, что даже само руководство с ними не справляется. Но как только ты заикнешься, что ты перерабатываешь, что это не правильно - тебе предлагают уволиться, так как ты разлагаешь коллектив. А еще здесь продвигается хорошо тот, кто хорошо лижет зад руководству. Хотя уровень руководителей отдела желает лучшего. Например в отделе товародвижения руководитель Макар Яковчук увольняет всех по собственному желанию кто поуменей его, так как боится конкуренции. А еще при увольнение называют такие смешные причины, что ты 30% рабочего времени якобы тратишь на свои личные дела, хотя ты пашешь как ишак сверхурочно по 10-14часов в сутки, часто даже не имея времени сходить на обед.

Никому не советую устраиваться в X5.

Здесь могут ишачить только бесправные приезжие из ближнего зарубежья, кому некуда деваться.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Мария
25/10/2014
Ага насилуют как хотят))) Это не сарказм. В основном зависит от директора мага но общая тенденция такова! 14 - 16 часовой рабочий день это реальность! Негры на плантациях работали меньше))) Причем в табеле реально неуказанно количество часов, а проставлена явка или не явка, отсюда злоупотребления и недоплата за переработку. Нарушение Трудового кодекса это как здрасте в пятерке на уровне документа оборота причем в бухгалтерии крашенные девочки работающие по 40 часов в неделю глаза делают величиной с блюдце, потому что у них в документообороте это не отражено))) В общем кому не лень пишите малявы в органы по надзору за соблюдением трудового кодекса, в органы налогового контроля и подавайте в суд. Ситуация в целом по отрасли такова, что химичат все как могут, но крупные игроки должны играть по правилам, пока вы исками и малявами не замучаете компании, они не начнут осуществлять свою деятельность прозрачно и в соответствии с законом и нормами РФ.
Написать ответ