Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Sea Project
ЗАО «Си Проект»
ЗАО «Си Проект» - российская компания, признанный лидер в области разработки и внедрения решений для управления жизненным циклом и безопасной эксплуатации промышленных объектов, военной техники, инженерных систем, технических средств и оборудования. Информационные системы, разработанные ЗАО «Си Проект», нацелены на автоматизацию процессов поддержания технической готовности изделий, проведения технического обслуживания и ремонта (ТОиР), а также других задач интегрированной логистической поддержки (ИЛП).
Использование продуктов ЗАО «Си Проект» позволяет предприятиям минимизировать операционные издержки и значительно снизить различные риски эксплуатации на протяжении всего жизненного цикла оборудования.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 740-20-30
+7 (812) 740-63-83
+7 (812) 740-35-95
+7 (812) 740-63-83
+7 (812) 740-35-95
Email:
info@seaproject.ru
Сайт:
Дмитрий
10/09/2012
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
anonymous
15/04/2013
Довольно мерзкое место. Как стартовое место сойдет. Скрепев зубами продержаться некоторое время, а потом свалить. Как собственно все и делают. Костяк из пенсионеров только.
anonymous
16/08/2013
конторка ничего не производит, учиться нечему и не у кого. Как переходный вариант для сотрудников потухших оборонных НИИ, но не советую. В рук-ве есть бывшие военные с соответсвующими замашками
anonymous
17/08/2013
Работал на должноти инженера.
При мне два человека уволились в первый же день работы.
Вся работа отдела заключается в том чтобы сидеть целыми днями и ставить ссылки в руководствах. Работа однообразная и нудная.
Руководитель, из бывших военных, целыми днями ругается матом и на всех орет, мешает работать. Ко всем прикапывается от нечего делать. От мата вянут уши.
Не советую сюда идти работать!
При мне два человека уволились в первый же день работы.
Вся работа отдела заключается в том чтобы сидеть целыми днями и ставить ссылки в руководствах. Работа однообразная и нудная.
Руководитель, из бывших военных, целыми днями ругается матом и на всех орет, мешает работать. Ко всем прикапывается от нечего делать. От мата вянут уши.
Не советую сюда идти работать!
Александр
23/10/2013
Я был на собеседовании и не согласен — не считаю данный отзыв полезным. Написал свой. Замечу только, что никто из отметившихся не указал должность и отдел — что вы делали-то хоть? В компании есть и программисты, и писатели, и прочие. Или вы из тех, кто больше ничего и не умеет — в сфере деятельности компании, разумеется — кроме как ссылки расставлять? Так вы себе, возможно, работу неправильно выбрали: не по душе, не по способностям.
Я не работал в компании, но собеседовался. Впечатление осталось настолько хорошее, что решил отметиться здесь. Но я общался с руководителем отдела по разработке ПО для сопровождения ремонта судов. Как в других отделах — а их как минимум несколько — я не знаю.
Я не работал в компании, но собеседовался. Впечатление осталось настолько хорошее, что решил отметиться здесь. Но я общался с руководителем отдела по разработке ПО для сопровождения ремонта судов. Как в других отделах — а их как минимум несколько — я не знаю.
Сергей
31/10/2013
Да нормальная контора. Платят то, что обещали. И занимаешься тем, что обещали. Офис хороший. Расставление ссылок - это начальная должность для тех, кто пока больше ничего не знает и не умеет. Набирают в основном молодежь сразу после институтов в этот отдел. Некоторые, которые и этого не могут или не хотят, действительно уходят. Но это только один из отделов, а их около десятка. Есть же и отдел, в котором занимаются разработкой софта. Там совсем другие люди. Про постоянный мат - откровенное вранье. Также как и про пенсионеров. Коллектив весь молодой. Тех, кому за 40 буквально человек 5.
Алексей
15/11/2013
60-е - 70-е годы - это самое бурное развитие науки и промышленности в СССР. Может не всегда было все правильно, но результат был положительный.
Александр
17/01/2014
Работал на должности инженера. Дмитрий, весьма точное описание (Y). Хочу добавить еще то что вам не дадут время заниматься своей профессиональной подготовкой. Хочешь расти - читай, изучай и расти дома - не в рабочее время. А на работе ты как дойная корова - в тебя не вкладывают и доят до последней капли.
Михаил
26/08/2020
Всем на всё наплевать, начальники делают вид, что вот действительно что-то нужно, но в итоге перед директором покрывают друг друга, симатика не работает по многим направлениям, именно поэтому никто точно не может сказать, реально ли сделать отчёты по разработанным ИЭТРам, или техкарту опубликовать, например, но и сказать что там жопа - не скажут, чтобы прикрыть друг дружку. Из последнего, директору говорят, что в группе у инженеров 3Д моделлеры сидят, а на деле инженер работает с ними только через их начальство, и с ними вообще не пересекается, да и они на совещания тоже не ходят, куда в общем-то приглашены. Директор делает дураков из низших чинов, а высшие чины делают дурака из директора, якорь ему в бухту!
Написать ответ