Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Russian Promo

Русское Промо

Агентство интернет-маркетинга Russian Promo" успешно работает на российском рынке интернет-рекламы с 2005 года. 

За время работы специалистами агентства реализовано множество успешных проектов. Это позволяет компании ежегодно входить в ТОП-5 основных отраслевых рейтингов (SEO глазами клиентов, Рейтинг Рунета и др.). Кроме того, Russian Promo является сертифицированным агентством Яндекс.Директ, сертифицированным партнером Google.Adwords, аккредитованным агентством компании "Бегун". Все это обеспечило Russian Promo широкую известность среди крупных российских и зарубежных брендов. Агентство успешно сотрудничает с такими компаниями, как Sony, Olympus, Автомир, Фармстандарт, УралСиб, Этажи и др.»
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 104-86-69;
8 (800) 100-42-27
Андрей
21/08/2019
Безусловно, здесь нужно работать. Но это место точно для меня. Я люблю многозадачность, решать сложные ситуации, развиваться. Офис уютный, команда сплоченная. Пришел сюда 3 года назад и ни разу не пожалел, разве на испытательном сроке, когда сначала провалил. Но мне дали второй шанс и вот, теперь я уже крутой сотрудник. В этом году один раз даже получил внутреннюю награду, как лучший работник месяца. В компании есть корпоративная культура, правила этикета. Это говорит о том, что в компании думают о том, чтобы сотрудникам было комфортно работать и взаимодействовать друг с другом даже в мелочах. Хотелось бы, чтобы у нас была оплата фитнеса, хотя бы частичная, но и без этого нормально, зп позволяет и самому покупать абонименты)))
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ