Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе РОЭЛ

РОЭЛ Консалтинг
РОЭЛ Груп, обеденяет под собой несколько живых компаний, роэл консалтинг, проэл проекты и финансы, лигал аудит, русэлпром, биопром и прочее. хозяин Дорохин Владимир васильевич. компания занимается рейдерством и мошенничеством в сфере b-b. все промышленные активы компании были захвачены с помошью той или иной формы обмана предидущих собственников. в случае противодействия к конкретным людям применяются меры воздействия вплоть до физического и уголовного преследования через свою СБ и коррупционных милиционеров. вот описание http://anti-roel.org
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 786-3690,
Email: РОЭЛ
Сайт: anti-roel.org,
Анна
14/11/2012
Плюсы в работе
Пока не знаю.
Отрицательные стороны
Мужа пригласили на собеседование в эту компанию. При этом требуют сразу же принести с собой все документы об образовании и вкладыш с оценками. Не совсем понятно, зачем это нужно, если у человека опыт работы по специальности 15 лет. Резюме он им отправлял, в день собеседования попросили прислать его снова и прикрепить фото, а также привезти распечатанное резюме с собой! Мне кажется, это говорит о каком-то странном отношении к потенциальным сотрудникам. Я понимаю, когда человека просят заполнить анкету и принести фото, но зачем фото в резюме? И к чему проверять оценки, если речь идет не о вчерашнем выпускнике?
Оксана
30/01/2013
не стоит тратить время на работу в этой компании
Написать ответ