Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Решанс

Агентство специализируется на подборе офисного персонала среднего звена - секретарей-референтов, курьеров, бухгалтеров, экономистов, банковских специалистов, работников кадровых служб, офис-менеджеров, операционистов, переводчиков, специалистов по продажам, водителей, охранников.
Рейтинг компании:
Сайт: reshans.ru
Аноним
25/07/2012
Плюсы в работе
Хорошо что на большие деньги не разводят.
Отрицательные стороны
1)Зазывают обманом людей, заставляют их заполнить анкету и фото привезти с собой, что бы отчитаться перед своим начальством, что они работают, так как наверное никто туда не идет. Жаль потраченное время и деньги на проезд. Обещали перезвонить и скинуть на электронный адрес вакансию в тот же день и обманули.

2)Полностью дурацкие вопросы на собеседовании, по типу назвать что проходили в институте.

3)Арендуемая дешевая бомжовская комнатушка в институте прикладной механики.

4)Во время собеседования в комнате может сидеть народ посторониий - такие же кандидаты и слушать о чем говоришь.
Алла, сотрудник отдела кадров
04/10/2012
То, что обманули, конечно, плохо. Но я сама неоднократно задавала вопрос о том, какие предметы изучали в институте на собеседованиях. Как правило, выпускники последних трех лет называют предметов 5, а в дипломе их, как правило, около 30. Интересно, как учился студент, если даже названия дисциплин не помнит? И какой это специалист для компании?
Написать ответ