Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Рексофт

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 812 325 21 00
Сайт: www.reksoft.com
Сергей
20/08/2015
Плюсы в работе
не заметил
Отрицательные стороны
В этой компании "посчастливилось" пройти собеседование. Причем это было нечто. Изначально хочу сказать что опыт работы у меня достаточно обширный на той должности на которую претендовал, тем более работал довольно продолжительное время в сфере ИТ. Выслал им резюме. Пару дней по несколько раз в день просматривали мое резюме. После чего получил отказ. Мне конечно стало интересно по какой причине отказ, но думаю звонить не буду - нет значит нет. Дальше больше. Через пару дней мне звонят с этой компании, говорят что увидели мое резюме на одном ИТ сайте (резюме у меня в открытой выкладке) увидели мою работу (приложения) я их как кандидат заинтересовал и они хотят со мной пообщаться. Я честно говоря был поражен, сразу понял что в сфере HR работают абсолютно непрофессиональные люди. Ну да бог с ними решил сходить на собеседование посмотреть что к чему.

Могу сказать что осталось очень неприятное впечатление, после чего я сделал вывод о том, что в компании работать не буду однозначно даже если пригласят. Сотрудники в отделе кадров абсолютно не умеют проводить собеседование, ерзают на стуле, глазки бегают, куча вопросов ни о чем. Все что касается моих профессиональных навыков не спросили, что решил рассказать сам - понял девушка из HR абсолютно ничего не понимает. Как они там ведут отбор кандидатов если на начальном этапе на собеседованиях с тобой общается абсолютно бестолковый HR ?!

Теперь я верю другим отзывам если в отделе персонала такой бардак и сидят неучи. Страшно представить что в других отделах.
Написать ответ