Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Profistaff

Профистаф

Компания «ProfiStaff» совмещает в себе кадровое агентство, занимающееся подбором персонала, и компанию, оказывающую услуги управленческого консалтинга и обучения. Это отличает нас от множества агентств, специализирующихся только на подборе персонала. Мы помогаем нашим партнерам в выборе наиболее оптимальных управленческих и организационных решений, что помогает экономить время и ресурсы. Нашу компанию с полным правом можно назвать элитным кадровым агентством. 

Кадровое агентство «ProfiStaff» организует и ведет комплексные проекты, предоставляя заказчику сервис, нацеленный на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Это позволяет нашим партнёрам планировать деятельность и качественно развивать свой бизнес. Мы привносим новые идеи в проекты наших клиентов, а также разрабатываем отдельные направления бизнеса с нуля и «под ключ».

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 987-45-64
+7 (495) 998-09-31
Neo
29/03/2013
Плюсы в работе
В целом, доброжелательное поведение рекрутёра
Отрицательные стороны
Во-первых, переговорная комната - это просто кабинет, разделённый ширмами на три части. Т.е. одновременно они общаются с тремя соискателями + ещё один за соседним столом заполняет анкету. Я первый раз такое вижу, уже на этом этапе захотелось уйти, но было как-то неудобно, и к тому же жалко потраченного времени на поездку.

Во-вторых, сразу же выяснилось, что название вакансии не соответствует той, которая была указана в объявлении ("это я сама её так назвала" - рекрутёр). Когда я спросила про соц.пакет (это было указано в описании вакансии), мне ответили: "да, всё по ТК". Когда я заметила, что соц.пакет подразумевает другое - ДМС, оплата питания/телефона и т.п. - "этого нет". Т.е. мы им должна быть благодарны только за то, что они работают по закону)))) Та же ситуация с переработками - "это не очень часто и по желанию, но не оплачивается" (???). Я, конечно, понимаю, что собеседование - это конкурс кто кого переврёт, но тут главное - что вы раскусите рекрутёра быстрее, чем он вас))).

В-третьих, после стандартных вопросов про опыт и образование рекрутёр стала вызнавать странные подробности типа - кем работают родственники? почему ваша должность в компании именно так называлась? на что вы живёте, если вы уволились? и т.п. Никакой грубости не было, но просто недоумение - зачем?

В общем, мне не очень понравилось.
Написать ответ