-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Добавить компанию
Отзыв сотрудника о работодателе ТД Приосколье
Наши успехи — это в первую очередь результат труда профессионального коллектива, талантливых и энергичных людей, которым небезразлична судьба своей компании и отрасли в целом. У нас сложились надежные партнерские отношения с отечественными и зарубежными фирмами, специализирующимися на поставках оборудования для птицеводства. Мы располагаем самыми современными технологиями, используем только высококачественные ингредиенты. Все это позволяет нам динамично развиваться и постоянно наращивать объемы производства, эффективно внедрять самые новые разработки.
Компания «Приосколье» стала крупнейшим поставщиком качественного и экологически чистого мяса птицы на российский рынок.
Как производитель продуктов питания, мы осознаем свою ответственность перед нашими покупателями. Безопасность на всех производственных уровнях гарантируется бескомпромиссным качественным управлением всеми внутренними и внешними процессами. В это управление включен: постоянный микробиологический, физико-химический и органолептический мониторинг нашей продукции в собственных лицензированных производственных и независимых аккредитованных лабораториях.
На предприятии осуществляется жесткий контроль безопасности и качества выпускаемой продукции. Продукция “Приосколье” сертифицирована по международному стандарту менеджмента безопасности пищевой продукции ISO 22000:2005, который включает в себя принципы анализа опасностей по критическим контрольным точкам (HASSP).
+7 (4722) 780-828
2. о повышении з\п речь совсем нет
3. ранее сотрудникам выплачивалось разовое годичное вознаграждение(13 так называемая) в размере не менее ежемесячного заработка. Которое было резко отменено. т.о сотрудники работают за голый оклад, без всяких норм поощрения.(дикость Белгорода как головного офиса или разворовывания на местах)???
4. Работа и сотрудничество с компанией филиалом ( Москва-Приосколье) порядком набило оскомину:
- постоянные ошибки некоторых сотрудников.
-не за что не отвечают (нормой является недопоставка товара, нарушения сроков, поставка не того товара)
- Вес, проставленный в прайсах может отличаться от реального на 2-3кг.
- корпоративной культуры нет, сотрудники злобно и подозрительно относятся др к др.
- большое кол-во таджиков, кот работают за "дарма" спрос и работа соответствует.
- Вопрос к компании что входит у них в понятие"социальный пакет" ?????
- Перспективы _0_ . разве что увольняться чтобы добиваться перспектив в др местах
Результат:
работники работают спустя рукава, как начальство(которое в случае напоминаний про индексацию з\п и все остальные вопросы кивает на Белгород,)
Очень интересно было бы услышать комментарии Белгорода на этот счет.
И убедительная просьба, господа управляющие, дирекция и иже с ними ответственность за нарушени Трудового Законодательства и договоров еще никто не отменял.
Надеюсь, что отзыв будет прочитан и написан ответ cjktysqjuehtw@yahoo.com
Однако позитив так и хлещет. Получили по 14 тыщ, заплатили комунальные и кредиты и встречали новый год за пустым столом. Начальство захапало 13-ю зарплату по 50-100 тысяч, а рабочим кинули копейки и то не всем. Отработали все новогодние каникулы, должны по закону получить в двойном размере а получим хер петушиный. Рабочие уже отказываются от платного обеда и работают впроголодь, чтоб лишнюю тысячу получить. Но в итоге и эту тысячу мрази из охраны отбирают. Приосколье на данный момент напоминает времена оккупации немцами. Есть "хозяева" которые ездят на мерседесах и бмв, и смотрят на людей как на грязь. Есть полицаи из числа местных мразей, тунеядцев и предателей, которые следят за порядком. И есть простой народ который не имеет никаких прав и обязан пахать 12 часов в сутки на хозяев за кусок хлеба - 100% правда!!!