Отзыв сотрудника о работодателе Powercontent

Несвоевременная и неполная оплата (которую указывают в договоре) - может



быть с задержкой от месяца и более.

Неоплата В ПРИНЦИПЕ заработанных средств средств по увольнении ("кормят



завтраками" о том, что видите ли, с ними заказчики не расплатились)!

Невыполнение условий по т.н. по пресловутому ТКРФ также В ПРИНЦИПЕ!

Трудоустройство чаще всего оказывается "липовым" даже при условии записи в



трудовой книжке (но чаще отделываются листочком трудового договора (где



указывается юр.лицо, которое уже ликвидировано), который соответственно к



труд.книжке "не пришьёшь"), т.к. по результатам работы начисления в



пенсионный фонд (и прочие) не переводились и не переведутся - проверено,



можно не ждать.



Был период в ноябре 2013го, когда из-за двухмесячной невыплаты ЗП, не вышла



на работу почти вся команда (согласно неисполнения ТК, работник имеет на



это право). И никто из этих людей денег так и не получил, а я ещё и



трудовую получить не смог.

И самое забавное, эта горе-компания за всё время своего существования так



своё фактический адрес даже не меняла (г. Екатеринбург, ул. Пушкина, 9а,



оф. 501-503). Менялись лишь указатели фирм на домофоне. Это были:

- PowerContent

- ВикиГудс

- ИП Сычёв

- Облачный контент

и куча всего ещё. А, соответственно, новое юридическое лицо, то и получить



с этих господ причитающееся будет очень большой проблемой.



Ув. соискатели, не попадайтесь на этот лохотрон. Проверьте заранее этот так



называемый трудовой договор (проконсультируйтесь с юристами - есть же



бесплатные консультации при трудовой службе).

Я попался на всём сразу, т.к. впервые получил ТАКОЙ "опыт":

- не указано фактическое место нахождения (если не самог'о Вашего



рабочего места, то хотя бы в последнем абзаце - Реквизиты сторон);

- был указан не принадлежащий организации стацинарный номер телефона (в



моём случае вообще был указан номер в Москве!!! какой-то "лесопилки", где



отвечал только автоответчик) +7 (495) 215-03-80.



PS Про "корпоративную культуру" пресловутую и заикаться не стоит: ни одного



предложения или фразы от так называемого директора Виталия вообще не стоит



ожидать.



И самое главное, имена этих "горе-руководителей": Соснов Виталий



Анатольевич и Сычёв Александр

Желаю успехов.