Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Пиксель Плюс

PixelPlus, ПиксельПлюс
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 989-53-11
Павел
10/01/2018
Отзыв-фрагмент моей переписки, когда "надоело это терпеть " :

Мария, я сегодня посмотрел план на январь. Что я могу сказать, я не увидел ничего нового, тот же технический аудит который длится уже 5 месяцев + создание посадочных + написание текстов.

Почему мне это больше не по душе? Потому что за 5 месяцев мы не продвинулись по главным ключам ни на позицию. То есть, если убрать: 1) форум который дает клиентов, 2) репутацию и статьи (которые писались до начала сотрудничества с пиксельплюс ), то сайт просто не будет давать продаж!!!

Сперва ваш руководитель говорил : дождитесь смены релевантых страниц , затем он выдал : что вы хотите получить при такой конкуренции?

Я не вижу ,что кто-то ставит в план наращивание ссылочной массы, не вижу статейного продвижения. Наталья (мой первый менеджер) мне говорила - ссылки не влияют и не играю большой роли. Спустя 5 месяцев я вижу, что еще как влияют, потому что сайт еще больше залез в Ж, в то время, как конкуренты все как один(!!!) подтянули свои позиции.

За 5 месяцев сайт продвинули по нч запросам путем создания карточек товаров, которые дают 50 поисков в месяц и 0 продаж. Это ужасный результат и самое обидное - время которое потрачено!!


Мне 4 месяца говорили : сайт не соответствует стандартам, его нужно доработать, прежде чем раскручивать. По моим ощущениям, его доработали и план на январь - это уже явный перебор .

Вы меня извините ,но у меня очень много ругани было с Натальей, и я больше не хочу тратить ни свои нервы, не ваши, не хочу слышать оправдания. Нам просто не по пути.

И еще, я плачу 70 т в месяц когда вы работаете на 15 000 , на остальные 55 000 вы отдыхаете :)

Вердикт : я не разделяю ваши взгляды , не готов больше платить за простой, за "видимость" работ. Вам "удобно" допиливать технические моменты, а мне не удобно, что сайт не выстрелил за полгода и по прежнему не видим в ПС.

--------------------------
От себя скажу, что на услугах Pixelplus можно разориться: потратить время, перспективы развития (когда всему свое время) и деньги! Новый год выступил в роли разделителя, все проблемы с Pixelplus оставил в 2017 и слава богу (#какгрузсдуши) . Можно ткнуть пальцем в небо, выбрать любую другую компанию, всеравно хуже не будет. А я - дурак, не почитал отзывы, прежде чем подписать договор , просто повелся на возраст компании и красивый сайт.

P.S. нужно обладать талантом, чтобы не скатиться в Г спустя 10 лет. У Pixelplus он отсутствует.

Всем успехов в развитии своих проектов!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Дмитрий
17/01/2018
Здравствуйте, Павел.

В первую очередь разрешите принести извинения, за то, что у вас остались негативные эмоции по итогам сотрудничества. Как известно, причин для его появления достаточно много: от завышенных ожиданий, до ошибок прочих подрядчиков. Чтобы предметно разобраться в ситуации — не хватает сайта/домена/номера договора.

Если реагировать более детально по пунктам из вашего отклика, то:

1. Конечно же, ситуация описанная вами не могла сложиться. Если бы продвижения по ключевым запросам не было, то вряд ли бы речь шла о 5 месяцах сотрудничества. Так же, у нас имеется пункт о бесплатной работе при отсутствии видимости, который не был применён.

2. Не бывает ситуации, когда все конкуренты улучшают свои позиции.
В ТОП-10 всегда есть сайты, как все они могут улучшить позиции — не до конца понятно.

В ТОП-10 всегда остается 10 мест. Если кто-то улучшает позиции, то очевидно, что кто-то должен их потерять.

3. Каждый наш клиент в любом момент может попросить сменить персонального менеджера. Если вас не устраивала работа, то конечно, лучше было попросить о смене, а не «терпеть».

Удачи вашей компании и сайту в развитии и росте.

Безусловно, большое число наших кейсов и сайтов на продвижении говорит об эффективности работы «Пиксель Плюс» и мы сожалеем, что наше сотрудничество не обеспечило вашему проекту должной отдачи для вашего положительного отклика.
Написать ответ