Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

ПетроМастер

Группа компаний "ПетроМастер"основана в 1999 году в Санкт-Петербурге. Основной профиль деятельности Компании – продажа грузовых и легковых шин и дисков, шин для сельскохозяйственной техники   и спецтехники, а так же сопутствующих товаров (аккумуляторы, масла, автохимия и др.).

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 703-36-80
8 (800) 333-77-70
Отзывы об ПетроМастер 36
Иван
22/07/2014
Плюсы в работе
Нет вообще положительных сторон.
Отрицательные стороны
Отвратительней компании я в своей жизни не встречал. Сотрудников не ценят, с зарплатой обманывают и даже сам руководитель филиала не знает как ее начисляют! Сам руководитель Воронежского филиала, человек которому нельзя верить, практически в каждом его слове только вранье!!! Советую все кто попал в эту компанию или собирается туда, НЕ ВЗДУМАЙТЕ!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Доброжелатель
18/06/2014
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Самая отвратительная компания которая не ценит не кого и не чего,от роботах с горем по полам 5лет,крепился и стродал,терпел молчал а благодарность 11.700 по офециалки, вместо 42.000 при увольнение,парни бегите как можно быстрее от туда,счастья не видать..... И начальник по трудоустройству (Лопырев а.н)с наркоманской и не внушающей доверия личностью....взгляните на это чудо)))сами все поймете....
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
18/06/2014
Плюсы в работе
Из положительных сторон могу отметить это бабло, но не то бабло которое приходит на карту 2 раза в месяц, а то бабло которое можно делать на Б/У резине, если ваша ТЦ находится на трассе. Или то быбло когда ты продаешь по одной цене, а проводишь документально по другой. Чибисов А.В хоть и дрожит при слове "Питерское начальство" но в целом неплохой мужик !
Отрицательные стороны
Долбаная, никому не нужная, которая отнимает 30% времени система CRM. Питерское начальство которое уже не знает чем окорячить сотрудников. Постоянные задержки на работе потому-что надо делать CRM и не важно что ты весь день был на складе или сегодня занимались рекламацией колес.Ужасная текучка сотрудников. Постоянно пугают "вот невыполним план ТЦ закроют, а вас уволят". Зимой з/п около 20 т.р, летом 30 т.р
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сафон Сафонович
13/06/2014
Плюсы в работе
Свинячий крик владельца компании, хотя после операции на связках, возможно он больше не орет.
Отрицательные стороны
Все кто отписался ниже о чёрной зп, о штрафах, отпуске 3 недели, неуважительному отношению к сотрудникам. Просто не правильно работали в компании "пидромастер". Ребята нужно делать леваки и тогда все минусы компании компенсируются)
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Жена
13/05/2014
Плюсы в работе
Мой муж работает великолепно старается заработать.
Отрицательные стороны
Сегодня моему мужу заплатили ЗП не всю,типо ошиблись, вернут ли ему или нет это только уже начальству известно, хотя у него все записанно сколько он должен получить, у нас были планы на покупку новой кровати но к сожалению не получиться купить ее из-за не достачи, а ведь же я беременна и тяжело спать на полу, а еще продукты надо коммун/услуги плотить, и как теперь крутиться?!? , если работодатель плотит как хочет, при этом у нас еще 2а пожилых человека живут за ними финансовый уход тоже нужен,вообщем решите свои проблемы и ПЛОТИТЕ СКОЛЬКО ЧЕЛОВЕК ЗАРАБОТАЛ А НЕ НА СВОЕ УСМОТРЕНИЕ, ведь из начальства незнает что у кого в семье кому тяжело а кому нет, и еще я считаю что не нужно приезжать и постоянно штрафовать работника,сам незная за что сделайте вы на конец список штрафов и действуйте по нему, а не за то что он просто не туда посмотрел,.спасибо за понимание,примите меры.
Владимир
03/05/2014
Плюсы в работе
Хороший опыт
Отрицательные стороны
Говно компания, с высокой самооценкой. Не оформляют на испытательном сроке, урезают зп и отпуска и самое главное - по увольнению могут не выплатить зп. На любые просьбы объяснить в чем дело с тобой проводит беседу служба безопасности угрожая разными санкциями.



Опыт конечно бесценен, но лучше обходите стороной эту компанию!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Игорь все знают какой !
19/03/2014
Плюсы в работе
Хорошие коллеги в филиалах.

В головном офисе тоже есть отличные люди!
Отрицательные стороны
Непонятен только вектор развития компании ни на 14 год ни на перспективу.

Хотя это уже не мое дело.

А так хорошо все начиналось.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Слишком известно
22/01/2014
Плюсы в работе
Уже не осталось!
Отрицательные стороны
Рано или поздно всем воздастся! Петромастер ставил себя выше всех. Сотрудников не ценили и не ценят до сих пор. Для компании все мы воры, поэтому и платить нам не надо. Необоснованные штрафы-милое дело. Но так вечно продолжаться не должно было. В начале поймали на нелегальных сотрудниках, сегодня пришли люди в масках ( человек 20, если не больше) и шерстят в бухгалтерии. Надеюсь они найдут что искали, тем более искать есть что. Черная зп это лишь вершина айсберга.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Менеджер
08/01/2014
Плюсы в работе
Хорошие люди, некоторые с уверенностью думают, что все делают правильно (касается директоров). Скучать некогда.
Отрицательные стороны
Непонятные цели и методы их достижения. Требования к молодым сотрудникам не гуманное, стараются брать подешевле, а требуют как с профессионалов. Для такого объема работ справедливая ЗП должна быть в 2-3 раза выше. С выплатой премий обманывают (сейчас вроде другая мотивация, без премий совсем). Мои ожидания не оправдались. Руководство взяло на себя функции контроля, никаких конкретных действий не предпринимает, как торговать не объясняет, клиентов теряли пачками. Товара для всей сети не хватает катастрофически. Авторитета среди руководства для сотрудников нет.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Андрей
24/12/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Увольнение Директора по продажам в 2012 году!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать отзыв про ПетроМастер