Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Perfetti Van Melle
ООО «Перфетти Ван Мелле»
Мы являемся одним из крупнейших производителей и дистрибьюторов конфет и жевательной резинки в мире. Мы создаем оригинальные продукты и бренды, которые пользуются успехом более чем в 150 странах.
Аноним
03/04/2012
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Исчадие ада
20/06/2012
1) С каких пор Кожевников Роман начальник отдела продаж?
2) С тех же самых пор у него нет заместителя.
3) На проезд ОТ дома ДО места работы и обратно правило возмещения не распространяется (неужели есть работодатели, которые платят за это?). Все перемещения от точки к точке подлежат оплате. Об этом говорит на собеседовании в том числе Роман. А тема придирок к мелочам не раскрыта.
4) Электричка - туда же, к пункту 3. И еще скорый поезд не оплачивается. Расходы на мед. книжку возмещаются после исп. срока (это 3 месяца, а не 1). Бонусы действительно опаздывают, невозможно начислить деньги по результатам месяца, который еще не кончился. Надо проработать хотя бы 1,5 месяца, чтобы увидеть бонус за первый. Но ведь и телега впереди лошади не ходит.
5) Натуральных продуктов нет в принципе. Кроме молока из-под коровы. Хранится не больше 2-х дней.
2) С тех же самых пор у него нет заместителя.
3) На проезд ОТ дома ДО места работы и обратно правило возмещения не распространяется (неужели есть работодатели, которые платят за это?). Все перемещения от точки к точке подлежат оплате. Об этом говорит на собеседовании в том числе Роман. А тема придирок к мелочам не раскрыта.
4) Электричка - туда же, к пункту 3. И еще скорый поезд не оплачивается. Расходы на мед. книжку возмещаются после исп. срока (это 3 месяца, а не 1). Бонусы действительно опаздывают, невозможно начислить деньги по результатам месяца, который еще не кончился. Надо проработать хотя бы 1,5 месяца, чтобы увидеть бонус за первый. Но ведь и телега впереди лошади не ходит.
5) Натуральных продуктов нет в принципе. Кроме молока из-под коровы. Хранится не больше 2-х дней.
Светлана
10/12/2012
Мой коммент для текста "Исчадье ада"
все что я прочла в этом комменте, так это подтверждение о не компетенции сотрудников... поскольку при принятии на работу, любой кандидат проходит несколько собеседований... и существует понятие "обратная связь" чего нападать на этого человека, если Вы не довели до него должным образом ни систему вознаграждения, ни систему возмещения... И Да практика возмещения "дом-работа" на транспортные расходы в 75% компаний существует!!! + если бонусы все же начисляются, то до сотрудника не довели что он получит, свои честно заработанные, но чуть позже в даты выплат ЗП... Про красители :-) не ясно, зачем вообще комментировали этот пункт - если и так ясно что это была эмоция...В целом больше склоняюсь к поддержке автора отзыва о не компетенции сотрудников компании.
все что я прочла в этом комменте, так это подтверждение о не компетенции сотрудников... поскольку при принятии на работу, любой кандидат проходит несколько собеседований... и существует понятие "обратная связь" чего нападать на этого человека, если Вы не довели до него должным образом ни систему вознаграждения, ни систему возмещения... И Да практика возмещения "дом-работа" на транспортные расходы в 75% компаний существует!!! + если бонусы все же начисляются, то до сотрудника не довели что он получит, свои честно заработанные, но чуть позже в даты выплат ЗП... Про красители :-) не ясно, зачем вообще комментировали этот пункт - если и так ясно что это была эмоция...В целом больше склоняюсь к поддержке автора отзыва о не компетенции сотрудников компании.
Написать ответ