Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Пепси

ООО"Пепсико холдингс"

Производство, поставка и продажа «Пепси-Колы»

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 937-05-50
Серёга Бабка
19/07/2012
Плюсы в работе
Пожалуй, только медицинская страховка. Хорошая школа для личного развития.

Всё остальное в работе - ничтожно!
Отрицательные стороны
Я работал в командах А.М., Р.Р...

Действительно, положение в компании как в армии!

Ежедневное унижение и попирательство человеческих достоинств.

Ненормированный рабочий день. Собрания, которые проводятся вне рабочего времени в разное время суток.

Бюрократия и волокита во всём...

Очень плохо работает транспортный отдел под руководством Ч.С. Машины старые и ломаются. Ремонт и обслуживание машин проводится в личное время сотрудников.

HR отдел- особая песня!

Х.Н. притворяется что не знает о незаконных собраниях. А её руководитель Д.Н. ведёт себя не корректно, мягко говоря...

В общем не компания, а концлагерь какой-то!

Господа, если кто-то и вправду собирается подавать в суд на пепси, то обязательно собирайте доказательства в виде смс о собраниях, аудио записисей собраний и диалогов с руководителями, видео фиксацию всех нарушений трудового кодекса. Зло должно быть наказано! Аминь!

Всё перечислять очень муторно, но вот основное:

1. Ненормированный раб день.

2. Неоправданно жёсткое и презрительное отношение со стороны руководства.

3. Тотальный контроль перемещения и нахождения на территории.

4. Отсутствие обеденного перерыва.

5. КАТЕГОРИЧЕСКОЕ бездействие HR отдела в отношении урегулирования внутренних споров и разногласий.

6. Плохие машины с пробегом более 200000км!.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Константин
23/07/2012
Согласен со всем вышесказанном! Хотите себя защитить и не дать втоптать вас в грязь, и повесить на вас всех собак, держите в кармане диктофон! Не работа, а помойка!
Аноним
09/08/2012
Ничего у вас не получится доказать. Нервы только истратите, лучше забыть это все как страшный сон.
сергей OF
25/10/2012
согласен цликом и полностью

компания которой руководят плохие директора! ставя задачи на выполнение которых уходит ОООчень большие бабки Америкосов(которые свято верят в цифры которые ежемесячно отсылают в США)

Плюс бесконечные маркетуры(приезд делигаций) подготовка к которым напоминают покраску травы зимой!

2 раза в год проводятся рераутинги(перемешивание территорий) в итоге получается только торговый наладил отношения с точкой как на получи другую территорию и нового ТСМа! А за месяц до рераутинга начинается забивание на все, мол зачем , что то делать всё ровно будет другой торговый.

Можно написать целый ТОМ о непонятках которые творятся в этой чудо-компании.

И на последок: отдельного внимания заслуживает ОПТовый отдел! под руководством Ш.Л. эта бабушка заливает всю Москву.

Текучка среди торговых ОГРОМНАЯ, все на негативе.

если вы еще по прежнему хотите устроиться в Пепсико...... прочитайте еще раз мой опус.
Аноним
07/11/2012
Целиком и полностью поддерживаю автора
йобти
08/11/2012
сколько страдающих!)))))



вы вместо таких высказываний тратьте время на подвиги на новых местах продаж.


Александр М.
10/11/2012
Полностью поддерживаю автора, тем более, что он мой коллега!

Не фирма а бардак-как классик сказал.

Такое ощущение, что в пепси есть чёткая установка планомерно уничтожать талантливых и честных ребят. А делают это руками упёртых ТSMов. Ещё бы ведь на кону очень даже приличная з/п. За которую можно и в лицемера и тирана переквалифицироваться.
Написать ответ