Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО"Персонал-Вертекс"

персонал вертекс
Рейтинг компании:
Надя
11/06/2013
Плюсы в работе
-Можно работать не будучи гражданином РФ, не имея военного билета.

-Не требуются удостоверяющие о болезни справки врачей.

-Есть возможность получить опыт холодных звонков, составления компетенций по вакансии.
Отрицательные стороны
-Офис трудно найти кандидатам.

-Нет ни оформления, ни оклада, ни защиты твоих прав как работника.

-Нет карьерного роста.

-Очень быстрая текучка персонала(из моих коллег 2012 года никого уже не осталось в 2013). В среднем работа менеджеров 2 месяца, у многих это неделя, лишь у 10%-около года.

-Очень выматывающий план (300 холодных звонков в неделю)

-Неприятные отчеты по понедельникам, когда ты получаешь "тычки" от руководителя организации.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Илона
12/06/2013
Полностью согласна с вышесказанным.
Прохожий
23/06/2013
Чушь какая-то.
Надя
25/06/2013
Приношу свои извинения. Разозлилась. Не могу удалить свой отзыв.
Надя (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
26/06/2013
Ничего себе...(( Под моим именем уже извиняются?? Видимо, не дремлют сотрудники Вертекса и сами положительно комментируют свою работу...
Уставшая от поиска и произвола
26/06/2013
Сменила уже восемь мест работы, за последний год!

Это же надо, на каждом месте одно и тоже, как договорились все.

Везде издеваются над персоналом:

- ставят планы,

- не платят за то что я прихожу на работу, неужели моего присутствия недостаточно (а я между прочим имею высшее образование),

- заставляют писать какие-то отчеты, как-будто и так непонятно, что я работаю,

- унизительный спрос результатов - это вобще отдельная тема!!!!

- не разрешают заходить в контакт, а я же просто лайки хочу поставить и быть в курсе последних новостей своих друзей. Это вобще моё личное дело!!!!!



Никто из работодателей, в течении рабочего дня не предоставляет личного времени для развития себя! БЕСПРЕДЕЛ!
ната
01/08/2013
Все упомянутые положительные стороны - с лихвой компенсируются отрицательными... Зачем соблюдать ТК РФ , если сотрудник не имеет трудового договора ? И вообще - он здесь просто так, сидит... Нет гражданства , нет военного билета? Ерунда , ведь и оформления Вас , как сотрудника , какой - либо организации- тоже нет... Так ,что будьте готовы к тому - что в одно прекрасное утро-офис компании будет занимать пустота... Все ж виртуально... Как-то так.
икс мистер
01/08/2013
Уставшая от произвола, фигня какая-то получается...Вам по ТК обязаны предложить договор в течении 3 дней. А с нынешними строгостями - в первый день. Именно за то , что Вы туда пришли. И сомневаюсь я , что у вас вообще есть какое-либо образование, раз Вы позволяете работодателю обманывать себя с первого дня, пишете заказные отзывы.

Те , кто сейчас вполне устроен, но получал дипломы не за "папины-мамины" деньги, а мерз в нетопленных университетских аудиториях 90-х г.г и кормил клопов где-нить в Лефортове , в общежитиях Бауманки, меня поймут и наверное даже улыбнутся моей наифф...ности!
Неистовый
03/08/2013
Нет ни официального оформления, ни зарплат, ни оплаты сотовой связи.

Отношение руководства к коллективу-безобразное.И никто меня не переубедит в обратном.За рабочий период март-август разбежался весь коллектив.А самых

неугодных они выдавили сами.

И еще грезят о каком-то расширении компании...Смешно, ей-Богу...
Дух кадров
02/10/2013
300 звонков, в моё время под 500 ставили, не удивлюсь, если сейчас до требуют! забавно, кстати как эти планы ставят, наверно примерно так: "Чёт как-то мало у нас кандидатов ходит, скоку нас там звонков ресёчер делает? 500? давай 700 ему поставим на следующий месяц, пусть подтягиваются, и поругать не забыть бы, а то совсем расслабились, работать бесплатно!"
Написать ответ