ООО Русский АвтоМотоКлуб

В данной компании на самом деле творится ужас и начался он после того как взяли БУБНОВУ кадровичку а та привела Соленову Елену которая занимает должность РКЦ.Но как говорится дурак дурака видит из далека вот и снюхались эти две и поставили компанию на колени,а ген директор делает вид что ничего не понимает и мило всем улыбается....А со мной так это вообще позор компании данные сотрудники дают на новое место такие рекомендации что вас там отказываются принимть Позор.Уважаемые ребята ни в коем случае не советую устраиваться в эту шарашкину конторку так как увольняться придется со скандалом и нервотрепкой.Дезинформация полная на собеседованиях,собрали свой вип костяк которые получают по 100000 и нечего не делают кроме того как бегают курить каждые 15 минут с Соленовой.Старенькие более опытные сотрудники уходят незадумываясь глядя на то что твориться с ее приходом в компании один Алексеев К.Э делает вид что ничего незнает,да он и знать не хочет а то бы присек то что Соленова угрожает увольнением когда некоторые сотрудники хотели собраться и пойти к нему всем коллективом.Просто позор вам Соленова и Бубнова но ломать не строить и не одна из вас не застали и не видели тяжолых времен компании,думаю эта зима будет последней для этой компании.НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ...

1) Ошибочная подача информации на собеседовании:

обещают одно, на деле все иначе.

Обещали мне график сутки-трое, спустя пару недель работы, пока втянусь. на деле оказалось что такого нету.

Обещают трудоустройство официальное с первого дня - на деле же, ходишь туда как на работу, облучаешься, работаешь, а устроют тогда, когда захотят.

2) Текучка: каждый понедельник в переговорной сидит новая группа людей, который обучают на оператора call-центра.

хотя когда приходишь на собеседование, тебе не говорят, что на вакансию массовый набор и будет массовое обучение.

3) Обучение - это жесть. Всем на вас начхать. Женщина, отвечающая за обучение персонала принесет вам толстенные распечатки инструкций, а вы должны это учить сами и потом писать дурацкие тесты. По идее, вас должны обучать, но на практике, вы приходите рано утром, а эта женщина где-то бегает по своим делам, а вы сидите, как идиоты, не зная чем себя занять. В лучше случае вас подсадят к кому-то (оператору call-центра), и сидите там, слушайте как он работает.

4) Контингент сотрудников: в call-центре - это толстые тети за 50 и несостоявшиеся студенты и маменькины сынки, реально. И эти люди, самое смешное, если вдруг с вашим авто что случится и вы позвоните по гарантии, будут вас консультировать по поводу поломки авто, хотя в нашей группе 90% людей даже за рулем ни разу не сидели!

5) Свалил оттуда на 2ой день обучения, ни о чем не жалею. Операторы Call-центра это основные работники в данной компании, которые выполняют основную работу, а к ним относятся как к быдлу.