Принтсбург.ру

Менеджер по персоналу Екатерина Пронина оставила крайне неприятные впечатление. Собеседование было назначено на 13:00, я пришла в 12:56, на что был недоуменный взгляд и вопрос:"а мы же позже договаривались?". Ну хорошо. Подождала пока Екатерина минут 7 посидит в компьютере. После я рассказала о себе, местах работы и т.д. Екатерина будто не знала что сказать, молчала и смотрела с явным недовольством. Потом все же соизволила рассказать о компании. Странно рассказала про оплату труда, с каким-то издевательством в голосе и совершенно не то, что было в вакансии. Начала задавать вопросы, некоторые меня смутили:"а вы всегда такая закрытая?", "вы сможете работать?", "я думаю вы не сможете, а вы как считаете?" - впервые мне задают подобные вопросы) Если мой опыт работы в данной сфере более 5-ти лет, то может быть смогу?
Не знаю, что человек делает на этой должности, место явно не ее. Работать в этой компании больше нет никакого желания. Екатерина - 0/10.

Для меня хорошая работа - это 5 составляющих: хорошая зарплата, перспективы роста, сплоченный коллектив, адекватное руководство, работа должна доставлять удовольствие. Принтсбург.ру - первое место, кде сочетаются ВСЕ!!! эти качества! Я не знаю, как было раньше, руководство поменялось, но могу сказать, что сейчас с первого дня, когда ты приходишь, тебе уделяют должное внимание, обучают, идут навстречу, если, например, нужно подмениться. Здесь ценят идеи сотрудников, прислушиваются к тебе. Компания сейчас стремительно растет - открываются новые филиалы и подразделения - отличная возможность для роста! В общем, не буду говорить за других, скажу за себя - я отсюда никуда не собираюсь!

Работаю в компании довольно давно.
зп адекватные, у кого-то больше, у кого-то меньше, все зависит от работника. Хочешь больше - сдавай аттестацию, работай усерднее. Задержек так же не замечала - максимум дня 2, но об этом предупреждают.
Руководство всегда идет навстречу, всегда помогут, если обратишься, всегда найдут новые возможности для тебя, тебя слышат и стараются сделать лучше, есть дополнительные премии, тортики и пицца, от нас уходят только если не справляются с большим потоком клиентов или в декрет)) А недовольные сотрудники будут всегда и везде.