Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Перформия

Performia, группа компаний "Перформия", ООО "Перформия"

Международная консалтинговая компания, специализирующаяся в области найма и оценки персонала.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 647-60-07
+7 (495) 137-84-49
Гена Олегов
03/01/2013
Плюсы в работе
Мне уже далеко за сорок. Я уже смерился, что везде дорога молодым. Но эта компания изменила моё мнение. Она довольно таки в короткие сроки помогла найти мне высокооплачиваемую роботу, а главное на роботе меня теперь ценят. Спасибо им за это.

Сергей

Даже если вы думаете, что вашем сотрудникам и так хватает мозгов работать на благо фирмы, я настоятельно прошу вас обратиться к этой фирме. А она уже вам покажет, что ваши сотрудники могут работать на много эффективнее, а главное качественней.

Павел Третиков

Я представитель очень крупной фирмы в сфере обслуживания частных домов. У нас остро стоит проблема поиска и обучения людей, которых мы хотели бы видеть в нашей структуре, эта компания полностью решила наши проблемы. Большое им спасибо за это.

Володя Никитов

Доброго времени суток! Наша компания вышла на первое место в нашей сфере деятельности за 2012 год. И в этом есть большая заслуга ребят из этой фирмы. Всем весёлых праздников и занимать только первые места.

WalLeriJ

Фирма бомбаааааааааааа. Как только обратилась, зразу же начали роботу, не затягивали. Сотрудники сначала были взволнованы таким поворотом событий, но кампания их быстро успокоила, и весь коллектив начал дружно работать на благо фирмы

Артём Новиков

Компания уже таки довольно давно проводит тренинги для нашей группы фирм. Повышение работоспособности персонала сразу же поползла вверх. И с этим, соответственно, увеличилось количество заказав у нашей фирмы. Буду и дальше сотрудничать.
Отрицательные стороны
Отличная фирма, поэтому ничего плохого сказать не могу.

Сергей

Рекомендую конечно всё изучить.

Павел Третиков

Их очень мало и объяснять нет смысла.

Володя Никитов

Нет

WalLeriJ

Сначала они были.

Артём Новиков

Не думаю, что они имеют значения.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Святослав
16/03/2013
ПЕРФОРМИЯ одна из единичных коипаний, у которой "глаза открыты". Она очень сильная, т.к. люди там все очень сильные и интересные, сразу чувствуется ХВАТКА. воды не льют, вся информация очень насыщенная, полезная, реально сразу в дело. Коллектив моей компании через неделю ощутил прирост эффективности и рост прибыли, т.к. новая волна эффективных решений просто полилась на весь коллектив. Дорогие сотрудники ПЕРФОРМИИ и особенно Владимир Юрьевич и Ольга - ВЫ ЗОЛОТО, дай Бог Вам счастья и таких же успехов, к которым Вы слава Богу привыкли!
Екатерина
16/03/2013
Когда я прошла обучение в «Перформии», у меня, буквально, открылись глаза. Это как пазл собрать! Ты себе рисуешь идеального кандидата, а затем собираешь этот пазл из составленного объявления, оцененного теста, проведенного интервью, наведенных справок. И тест - основная часть этого пазла. Ведь именно по тесту ты видишь, кто придет к тебе на интервью, насколько он подходит на данный пост и какие у него сильные/слабые стороны. И, если все сделал правильно, ты получишь своего идеального кандидата!

С «Перформией» наша компания работает год. И это не просто сотрудничество. Это намного больше! «Перформия» дает поддержку, постоянно! Это та команда, с которой хочется работать!
Слава
05/02/2014
Ребят, поддерживаю!!!! Так держать!!!
Люсьен
04/06/2014
Очередной заказной отзыв...Ясен пень, что везде дорога молодым, особенно, когда люди за 40 даже копировать текст не могут внимательно и правильно.
Написать ответ