Мастер Клининг

За время своего правления развалили фабрики- прачечные. Потеряли состав профессионалов, стирка белья - безобразная. К управлению приходят люди безграмотные, не знающие производство. Административное крыло - лояльные тупицы. Нормальных управленцев нет, т.к. они не выгодны головной администрации. В праздничные дни устраивают выходные - не хотят платить двойную з.п., потом напрягают рабочих,подгоняют.Штат сокращён до маразма. Один выполняет работу за двух, трёх человек. Текучка кадров. Бельё стирается некачественно. Назаключали договоров (увеличив объёмы работы - зарплату не повышают). Теперь стирают бельё из больниц (хирургия, инфекция,солдатские портянки с грибком) вместе с остальным, т. е. бельё проходит все циклы через оборудование (стиральная труба, сушилки,транспортёр, тележки, гладильные машины). Дураку понятно, что о дезинфекции речи быть не может, это просто не реально - знаю что говорю. Москва жирует ( "хозяева"), снимают сливки, а это большие деньги.Зарплату не повышают и не повысят потому, что цели и интересы этой конторы одни - грести бобосы пока всё это работает,не задумываясь об интересах рабочих и людях, которые будут пользоваться продукцией прачки. Да, ещё - ненормативная лексика в общении с подчинёнными норма для администрации казанского филиала. Это показатель IQ должностных лиц.

ЦО. Осталось 2 дн ятам отработать и я свободна.

У меня опыт работы 5 лет, но такой организации я еще не встречала.. Абсолютный ХАОС, полные провалы в управленческой структуре, вообще полное ее отсутствие... Люди работают в фин.отделах до поздней ночи. Когда встаешь в 18-00 спрашивают, ты куда. Звонит телефон по личным моментам, смотрят как на врага народа.

Абсолютно НЕАДЕКВАТНАЯ организация. Меня хватило на несколько месяцев.

А еще не подписывают заявление на увольнение и устраивают какой-то цирк, вечные разговоры дискуссии и просьбы остаться. По началу было неудобно, а потом образовался агрессивный настрой.

Там нет ничего для создания адекватного нормального рабочего место для человека (сужу по ЦО). Офис новый хороший, но постоянно, каждый день что-то не работает, вечные технические проблемы. Это, конечно, в связи с переездом. Но почему же так все плохо с организацией?! Да потому что организация там чего либо на нуле. Людей не хватает, специалисты бегут сломя голову, но главная цель начальства - выкачивания денег все равно работает хорошо. Ну, дай Бог им, просто надо тогда заранее предупреждать о таким условиях "работ". Желания там работать нет, даже повышение зарплаты не повлияет, т.к. этот оклад ты переработаешь в 3 раза и без сил рухнешь дома.

Работа действительно для тех, у кого нет выбора. Безумно счастлива, что он у меня есть.

УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ!

Задумка по созданию компании была хорошей, и люди у истоков стояли достойные,Федоров,Иванчиченко, Скурский, Рязанов,- умницы специалисты-пришли переферийные Казань, Новокузнецк, Северозадрищенск, и еще из тех мест которых нет на крте- нет компании. У руля - рвачи, Не понимающие толк и индустрию производства. Из-за своей некомпетентности убирали специалистов- боясь за свои места- в результате остались только те кто все и развалил. Не ходите не устраивайтесь, Потом будете жалеть!!!! Насрут в душу не отмоетесь.Да и сказть что там трудились будет стыдно. Прицепили этикетку" партнеры РЖД" а на самом деле все гараздо хуже.Люди трудяться в кошмарных условиях, нечеловеческих, падают на местах в обоморок так с них еще и высчитывают... А если устроились бегите оттуда -Сейчас там Бурятия управляет безмозгов, да и СИКО с ХУЛКОЙ москвичей изживает так как сами все с х.....кукуева.Всем кого приперли оплачивают жилье - а работяги еле концы с концами сводят - на них прокуратуру надо вызывать - трудяги там не ценяться

Очень странный случай произошел со мной в общении с представителем компании Мастер Клининг.

За пару недель до нового 2012 года получил приглашение позвонить от Давыдовой Надежды. Буквально через несколько минут позвонил и узнал от Надежды, что вакансия закрыта. Зачем же, в таком случае, приглашать? Я подумал, что человек ошибся, кликнул на на ту ссылку. ОК, бывает.

Через 2 недели после описанного выше получаю приглашение от Надежды снова. Т.к. это был последний рабочий день уходящего года, договорились, что я позвоню в первые рабочие дни нового года, чтобы договориться о встрече. Звоню в первый день - трубку не берут. Звоню на следующий день - не берут. Через третьих лиц узнал, что офис переехал. Я допускаю, что решение о переезде могло быть принято внезапно. Но в этом случае, Надежде следовало позвонить и предупредить об этом или написать письмо.

Я подумал, что забыла или во время переезда записи потерялись. Тоже бывает. Пишу ей на почту, что, мол, я такой-то такой-то, договоривались, сообщите новый номер. В ответ получаю отказ через hh.

Я не знаю, как еще это назвать, кроме как "ребячеством", если это была шутка, или "непрофессионализмом", если человек дважды ошибается в одном и том же и не хочет признавать ошибки.