-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Добавить компанию
Отзыв сотрудника о работодателе Традиция-К
Компания «Традиция-К» была основана в 1995 году. Руководящий состав фирмы, а также многие сотрудники — выпускники Московского автодорожного института МАДИ. За 20 лет своего развития компания стала уникальным предприятием, единственным в России поставщиком всей гаммы навесного оборудования для дорожной, строительной, добывающей и коммунальной техники.
Мы собрали со всего мира только высококачественное, самое современное оборудование и предлагаем его под торговыми марками Delta, Impulse, Hammer. Год от года компания расширяет торговую линейку предлагаемого оборудования, стараясь удовлетворять все потребности клиентов.
Накопленный нами опыт, профессионализм и широкая дилерская сеть позволяют нашим клиентам всегда получать необходимое оборудование, полноценные консультации и техническую поддержку высокого уровня во всех регионах РФ.
Важнейшей частью нашего предприятия и гарантом стабильной и производительной работы техники является сервисный центр компании, оборудованный по последнему слову техники, в котором работают опытные квалифицированные специалисты.
Во-первых, «Традиция-К» и Технопарк «Импульс» - две разные компании. В первой нет производства и, соответственно, всех тех «ужасов», которые приводит «Александр». Если он действительно работал в описываемых условиях, что ж терпел целых 2 года, а потом еще 2 года молчал? Кстати, основной костяк рабочих и ИТР в обеих компаниях составляют добросовестно работающие в них от 4-х до 10 лет и более. И на здоровье и условия труда не жалуются. И клиенты сервисной службы не жалуются на «кошмар», а пишут благодарственные отзывы. И продукция, сделанная и собранная в цехах на современном оборудовании раскупается как горячие пирожки.
Указанная им зарплата по курсу 2012 года соответствует з/п уборщицы и подобного неквалифицированного персонала. Если быть квалифицированным работником недостает трудолюбия и мозгов, то что на других злобствовать? Работай нормально и зарабатывать будешь соответственно.