Отзыв сотрудника о работодателе Казенка

В Компании действуют принципы бизнеса. Деньги нужно не получать, а зарабатывать. Это было и будет. Неэффективные направления закрываются, новые, перспективные - открываются. Как и везде, требуются талантливые и молодые. Амбициозные и энергичные. Сильные и волевые. Образованные. Умеющие достигать цели.



Для таких у нас есть:

- хороший качественный продукт, массового потребления, который не сложно продавать, "впаривать" его не нужно, он продается легче многих.

- Выплата ЗП вовремя, диапазон 5-7 дней

- Хорошие возможности карьерного и профессионального роста, как внутри компании так и после опыта работы. Есть масса примеров роста внутри компании и примеры перехода например ТП супервайзерами в другие компании и т.д.

- хороший качественный офис удобного расположения

- внимательная стажировка новичков на старте

- Опытные руководители отделов

- Маркетинговые бюджеты

- высокие относительно среднего по рынку реальные выплаты при выполнении мотиваций, работающие сотрудники могут это подтвердить.

- готовность устранить все, мешающее сотрудникам эффективно трудиться

- обеспечение информацией он лайн

- хорошее взаимодействие с отделами

- отличная отлаженная логистика

- современные коммуникаторы и планшеты

- системы связи он лайн

и т.д.



при всем этом мы считаем деньги и не швыряем их всем желающим. Мы оплачиваем реальные результаты и достижения, они нам нужны, чтобы получать прибыль и поэтому мы их оплачиваем. Мы ищем тех, кто умеет не "потеть", а приносить результат, конкретный и видимый.