Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Капитал-Консалтинг

ООО "Капитал-Консалтинг"
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (495) 249-49-00
8 (800) 100-18-16
Email: moscow@fif.ru
Сайт: www.fif.ru
Андрей Перфильев
28/11/2011
Плюсы в работе
К. Бакшт -это человек старой закалки. Такие сейчас уходят, таких сейчас мало. Нужно перенимать опыт, нужно учиться. Они умеют работать. Таких, людей как Бакшт все меньше и меньше;

Капитал Консалтинг -это пример отличной команды, таких компаний мало. Люди работают на результат. Сотрудники не приходят отсиживать время с 9-6; Это им просто не интересно. Успех сподвигает на работу, а не на лень;
Отрицательные стороны
нет
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Алексеев К.
18/01/2012
Согласен с Вами, Андрей.

Редко сейчас встретишь сотрудника, которому начальство звонит в 10 вечера, а сотрудник отвечает, что поработать нужно, что дел много. Обычно в 6 вечера все уже нервно коленками подергивают. И это говорит о том, что у людей нет идеи,нет стремления, а есть требования и ,как правило, очень серьезные. Приходят на работу устраиваться и уже им стул не тот, клавиатура плохая,монитор побольше.. Я не хочу сказть, что работники плохие сейчас. Нет. Просто нет идеи и стремления, а ведь было это. И я еще это успел застать.
Леночка Тенева
19/01/2012
В этом году заканчиваю университет и увидела на хантере, что в Капитал Консалтинг требуются люди. Решила попробовать свои силы. Меня не взяли к ним работать, потому что опыта мало и нужно пробоваться в более маленькие компании( я так думаю).

Однако, я полностью поддерживаю вышестоящие комментарии. Я не расстроилась. Я хочу сделать сама себя самостоятельно, стать специалистом настоящим. И я понимаю, что над собой нужно работать ,а не отсиживаться где-то. А собеседование -это тоже опыт. Хорошие люди в КК работают.
Написать ответ