Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5

Отзыв сотрудника о работодателе ооо гк европром

ооо новакран
Центральный офис ЕВРОПРОМ
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Телефоны:
+7 (495) 640-04-56
Сайт: telfery.ru
Александр
23/01/2015
Плюсы в работе
амбиции и перспективы компании впечатляющие
Отрицательные стороны
Полностью поддерживаю предыдущий коммент, от себя добавлю следующее.

Компания молодая, следовательно организация производства и монтажа на ОЧЕНЬ низком уровне. Регулярная нехватка инструмента и расходных материалов. Постоянно нужно что-то выпрашивать, уговаривать. Руководство относится к сотрудникам высокомерно и безответственно.

А самое главное, что их слова-обещания очень расходятся с делом. Обман рабочих и заказчиков в порядке вещей (создалось впечатление, что это их целенаправленная политика), отсюда и текучесть кадров. Бухгалтерия не ведется, деньги переводятся на личном уровне, причем зарплата в разы отличается от заявленной. И что интересно, что на работу не оформляют законодательно, даже паспорт не спрашивают.

Принципы компании зарабатывания денег из 90-х, только методы современные, увы...... Это Москва......
Коллектив 1 2 3 4 5
Руководство 1 2 3 4 5
Условия труда 1 2 3 4 5
Соц.пакет 1 2 3 4 5
Карьерный рост 1 2 3 4 5
Написать ответ