Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО ГАРАНТ РЕСУРС

ООО ГАРАНТ РЕСУРС
ООО ГАРАНТ РЕСУРС
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 545-31-08
Аноним
19/07/2013
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
При расторжении договора со стороны "Подрядчика" по договору даже не возможно получить свои расчетные, хотя бы в договоре сказано при расчете наниматель обязан выплатить вознаграждение согласно акту выполненных работ. Обещают многое, но не выполняют свой трудовой договор, бросают как собакам подачку, даю авансы на усмотрение мастера, для того что бы мы не умерли с голоду, а сами не думаю что у нас есть тоже семьи которым хочется есть. Я подал заявление в Измайловскую прокуратуру г. Москвы, жду результата.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
бывший лох
24/10/2013
фирма для тех кто хочет быть лохом они даже трудовые не отдают
Евгения
20/11/2013
Ребята! Вы хоть читайте за собой, что пишите и определитесь по трудовому договору вы работаете или по гражданско-правовому - это разные вещи. Интересные цитаты: "не выполняют СВОЙ трудовой договор" - это ваш трудовой договор если по нему работаете или гражданско-правовой с оформлением акта выполненных работ. Если акт выполненных работ не подписан Вами, то вы не выполнили свою работу, соответственно не получаете ЗП- все логично!

Совет: не кричи про Трудовой Кодекс РФ, а изучайте его, чтоб мотивировать свои ответы на основании его статей! А так у вас пустая болтовня, не подпитанная фактами!!! Противно читать!
Глеб Жеглов
23/01/2014
Молодец! Я тоже так же поступлю. И ещё в суд заявление накатаю.
Написать ответ