Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе ООО "AZ-it"
"РОСГИД", "Акома"
изготовление печатей, заправка картриджей, юридические услуги, бухгалтерские услуги, создание сайтов
Рейтинг компании:
Сайт:
Аноним
31/07/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Александр
16/08/2013
Ну то, что у конторы 2 офиса, это уже положительно. Да милочка, работать надо везде и выполнять поручения руководства, это прямая обязанность сотрудников. да, да. представляете, на работе надо работать!!!(а не коменты писать о прошлом работодателе) А я бы на их месте вообще Вам зарплату не выплатил, таким "шалаболкам" которые сначала работают, потом их увольняют, при этом выплачивают всю зарплату. а они потом оскорбляют своих работодателей!
И суда по тому, что Ваш отзыв был добавлен в рабочий день и в РАБОЧЕЕ время, ( а я не думаю, что добавление отзывов входит в Ваши обязанности на данном рабочем месте) я примерно представляю насколько вы хороший сотрудник и чем занимаетесь на работе.
И суда по тому, что Ваш отзыв был добавлен в рабочий день и в РАБОЧЕЕ время, ( а я не думаю, что добавление отзывов входит в Ваши обязанности на данном рабочем месте) я примерно представляю насколько вы хороший сотрудник и чем занимаетесь на работе.
Екатерина
16/08/2013
Да. И вот такие люди у нас работу ищут. Бегают с места на место, по одному месяцу работают, и все во круг плохие. При этом делают круглые глаза, когда оказывается, что на работе работать нужно, а не сидеть ВКонтакте.
Вот я работаю в компании уже не один год. Знаю все руководство. Просто замечательные люди! А таких как Вы, не просто нужно в шею гнать, а и наказывать бы за такие бредни.
Как в Америке, попробуй напиши такой отзыв, ещё и полную чушь, потом работу не найдешь, т.к. всегда требуют Рецензию с прошлого места работы.
Вот я работаю в компании уже не один год. Знаю все руководство. Просто замечательные люди! А таких как Вы, не просто нужно в шею гнать, а и наказывать бы за такие бредни.
Как в Америке, попробуй напиши такой отзыв, ещё и полную чушь, потом работу не найдешь, т.к. всегда требуют Рецензию с прошлого места работы.
Лариса
18/08/2013
Начнем с того, что Георгиевская Людмила Александровна на Вашем месте я бы указала свое имя и фамилию. То что Вы аноним уже говорит о том, что Вы скрываетесь и пишите полную чушь. Кроме того я как руководитель юридического отдела могу привлечь Вас к ответственности за информацию порочащую имя компании и лично нас! Начнем с первого:
мы Трудовой кодекс не нарушаем, у нас сотрудники все официально устроены и уходят в предпраздничные дни на час раньше. ВЫ отработали в нашей компании всего месяц и зарекомендовали себя как некомпетентного сотрудника:
1.Грубо разговаривали с клиентами, будто делая им одолжение;
2.Не справлялись со своими должностными обязанностями. С предыдущей Вашей работы Вы также были уволены за это нарушение. Но при этом Вы умеючи оскорбляете компанию, которая успела вовремя Вас обличить и расстаться с вами. При этом даже переходите на личности. Какое Вы имеете право унижать людей, распределяя их на городских и деревенских. Объясните, что плохого в этом. Что плохого в том, что мы порядочные люди и умеем работать.
3. В рабочее время пользовались контактом. Почему работодатель вам должен платить за это время? Нет, я думаю, Вы считаете, должен.
А вообще Людмила, побойтесь Бога, все к Вам вернется той же монетой. Подумайте и не делайте больше людям плохого, не говорите того, чего нет на самом деле. Как Вы могли такое написать, не укладывается в голове. Любой может придти к нам в офис и поговорить с нашими сотрудниками, у нас не только карьерный рост и повышение заработной платы, но и мотивация персонала. И все потому что мы своих Коллег (а не рабов как вы их называете) ценим, уважаем и благодарим! Желаю Вам удачи на новом месте и сделайте правильный вывод, иначе Вам в жизни не будет добра!
мы Трудовой кодекс не нарушаем, у нас сотрудники все официально устроены и уходят в предпраздничные дни на час раньше. ВЫ отработали в нашей компании всего месяц и зарекомендовали себя как некомпетентного сотрудника:
1.Грубо разговаривали с клиентами, будто делая им одолжение;
2.Не справлялись со своими должностными обязанностями. С предыдущей Вашей работы Вы также были уволены за это нарушение. Но при этом Вы умеючи оскорбляете компанию, которая успела вовремя Вас обличить и расстаться с вами. При этом даже переходите на личности. Какое Вы имеете право унижать людей, распределяя их на городских и деревенских. Объясните, что плохого в этом. Что плохого в том, что мы порядочные люди и умеем работать.
3. В рабочее время пользовались контактом. Почему работодатель вам должен платить за это время? Нет, я думаю, Вы считаете, должен.
А вообще Людмила, побойтесь Бога, все к Вам вернется той же монетой. Подумайте и не делайте больше людям плохого, не говорите того, чего нет на самом деле. Как Вы могли такое написать, не укладывается в голове. Любой может придти к нам в офис и поговорить с нашими сотрудниками, у нас не только карьерный рост и повышение заработной платы, но и мотивация персонала. И все потому что мы своих Коллег (а не рабов как вы их называете) ценим, уважаем и благодарим! Желаю Вам удачи на новом месте и сделайте правильный вывод, иначе Вам в жизни не будет добра!
Написать ответ