Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ОМТ-консалт

ойлметтрейд

«ОМТ-Консалт» — независимая консалтинговая компания, работающая на рынке информационно-аналитических услуг в сегменте ТЭК с 2004 года, является одним из лидеров в области предоставления аналитической информации, освещающей рынки жидких углеводородов посредством сбора (оперативного мониторинга), систематизации и глубокого анализа информации по топливному рынку РФ. 

Компания разработала собственную методологию освещения конъюнктуры внутреннего рынка нефти и нефтепродуктов, позволяющую с высокой точностью определять цены на углеводородное сырье и основные виды топлива. В компании постоянно совершенствуются внутренние методологии сценарного моделирования и прогнозирования.

Собственные методики котирования, глубокое изучение ценообразующих механизмов рынка, постоянное усовершенствование качества информации, оперативная связь с участниками рынка и оперативный мониторинг - главные конкурентные преимущества «ОМТ-Консалт». 

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 971-23-30
Аноним
15/04/2015
Плюсы в работе
Интересная работа – общаешься с людьми, узнаешь массу полезного, есть возможность заниматься аналитикой. В коллективе атмосфера раскрепощенная, не давит. Нет запредельных интриг, подсиживания, все стараются быть откровенными друг с другом и не бегают жаловаться начальству по любому поводу.
Отрицательные стороны
Организация рабочего процесса откровенно хромает. Некоторые функции сотрудниками дублируются и не четко закреплены за кем-то конкретно. Сильной руки начальства порой не хватает, а когда она нужна наоборот случаются перегибы и только больше суеты появляется, чем эффективности.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ