Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ТЭК Мосэнерго

ОАО "ТЭК Мосэнерго", АО "ТЭК Мосэнерго"

Один из крупнейших в России энергоинжиниринговых холдингов, основным направлением деятельности которого является проектирование и строительство энергетических объектов любой сложности и профиля, а также ремонт и техническое перевооружение.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 287-78-18
Аноним
07/06/2013
Плюсы в работе
Положительного одно- что ушел от них
Отрицательные стороны
Компания ужасная- компания взяточников!

Директора Дирекций пока не замечаны, а вот их замы (Лаптев, Белов и т.д.) конкретные ребята. Ставки у них хорошие таки- без денег и рта не откроют. Не то чтобы свой зад поднять. Загнали свои фирмы и "косят деньги". Куда только Бушуев с Рябовым смотрят? Они наверное в доле. Наливайко еще там есть, за определенную таксу сделает все как надо. Молодец баба! Текучка очень большая. Коллектив не хороший, все время какие то перестановки, какие то сплетни, какая то неразбериха. Советую к ним на работу не идти, зря потеряете время и здоровье.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сергей
21/06/2013
Все правельно говоришь!!!!!!
Энергетик
25/07/2013
Очень точно подмечено, особенно про вечные сплетни, перестановки и неразбериху. Коллектив гнилой насквозь. Но Наливайко кстати, вполне адекватная мадам, толковая, активная, просто как и все люди, падка на мелкую денежку. А вот такой персонаж данной компании, как Митюшина М.И. - вот это по истине уникальный случай на производстве, наглядно демонстрирующий полную клиническую картину невменяемости человека. Напрашивается вопрос: если такой помощник, то какой же директор?
Дмитрий
28/08/2013
Абсолютно согласен. Но Бушуев и Рябов не лучше, им быстрее надо "растащить" компанию - это сверхзадача, а вот кому они позволяют делать то же, а кому нет, это другой вопрос.
Написать ответ