Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе РТ Лабс

ранее Центр Телеком Сервис, ОАО "РТ Лабс"

ОАО «РТ ЛАБС» обеспечивает бесперебойное функционирование самых крупномасштабных государственных ИТ проектов России – Электронное правительство и Национальная облачная платформа.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 122-23-33
Сайт: rtlabs.ru
Ольга
08/02/2013
Плюсы в работе
Зарплата выплачивается вовремя
Отрицательные стороны
Итак, компания держится на "трех китах" - отвратительных руководителях. Кто попал к ним в немилость, тот недолго протянет в компании. Тут выбора особого нет, либо ты занимаешся ж*полизством, либо ты заведомо в немилости.

Отношение к подчиненным - ужасное. Человека, только устроившегося в компанию, просто используют, а затем выкидывают, как отработанный мусор. При том, выкинуть могут и раньше, это если Вы не готовы работать по 15 часов в сутки, без обедов, без выходных, а САМОЕ главное, без доплаты за все переработки, т.е. даром.

Не во всех подразделениях в компании такой беспредел. Аналитики и тестировщики...им повезло больше, у их приличные руководители, там ещё сносно работать.

Менеджерский состав - полностью прогнившее звено, и всё из-за одного человека-начальника этого менеджерского подразделения, человека обделенного хоть какими-то навыками управления, человека, который заботится ТОЛЬКО о личном благополучии настолько, что приспокойненько Ваши заслуги присвоит себе, а иногда и не только заслуги ($).

С нерадивыми сотрудниками разбираются легко и очень быстро - пару выговоров за пару дней, на третий ты уволен по статье. Ах да, ну и пооскорбляют естественно.

Не советовала бы идти в данную контору, время будет упущено, и навыков никаких не получите.

По деятельности компании - такой же бардак. Она не из тех, кто получает премии и похвалы за качественную и своевременно выполненную работу, в полном соответсвии наоборот.

P.S.: отзыв оставлен абсолютно объективно, без злости и эмоций.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
26/02/2013
Бред. Сам долгое время являюсь сотрудником компании. Ничего из выше написанного к правде отношения не имеет. А нет про зарплату - правда, всегда вовремя и всегда премии.
Аноним
27/02/2013
Полностью согласен с автором отзыва. Премии..хаха
Степан
28/02/2013
Худшая компания в моем "послужном списке"(( всё правда. от себя бы ещё лично добавил - начальвство видимо действует как в той картинке "Скучно, грустно, не хочется работать и чувствуешь себя одиноким? - Собери совещание..." Проф.опыт в компании не продвинулся ни на грамм, всё время тратится на бестолковые совещания. А Аноним, который пишет, что ему там всё в радость вероятно один из тех ж***лизов )))
WLG
08/04/2013
+1 автору
Аноним
22/05/2013
Согласен с автором....Кто-то сказал о премиях....это смешно просто...
Андрей
10/07/2013
Компания состоит исключительно из лодырей и абсолютно не компетентных руководителей. Отсутствие у руководящего звена высшего образования это скорее норма, чем нонсенс. Приличные люди там не задерживаются, короче говоря серпентарий.
Александра
30/07/2013
Да, с руководством компании полная "непонятка". По последним данным руководство вроде как и не руководство, а трудоустроилось и работает в МРФ "Центр" ОАО "Ростелеком, а РТЛабс плывёт спо течению :(
Владимир
03/08/2013
Недавно был на собеседовании. Впечатление плохое. Неуважение к кандидатам видно в тоне разговора, отвлечении на чат в смартфоне, неоднозначно заданных вопросах, требующих уточнения. Ну да и конечно нужно стопятьсот раз съездить на собеседования к разным людя, вместо того, чтобы эти люди один раз собрались вместе на 30 минут и скопом побеседовали. Важность распирает и мешает видеть и слышать собеседуемого. Сложилось впечатление, что меня собеседовал какой-то сынок депутата.
Василий
03/09/2013
Компания РТ-Лабс (дочка Ростелекома) предназначена для распила государственного бабла.

Даже у них на сайте выложены лжетендеры, которые почти в точности копируют госзакупки и тендеры госзаказчиков. Например, госзаказчик платит 1,5 млн. рублей за работы, а рт-лабс платит исполнителю (который представляет собой свою же компанию, сайты практически у всех одни и те же) 280 тыс. рублей.

Работать в этой конторе врагу бы не пожелал. Руководство подлое и ссученное. Понты зашкаливают. На деле - говнокомпания, с некомпетентными и тупыми сотрудниками. Сами ничего сделать не в состоянии.
Андрей
02/04/2014
Вчера был на собеседовании в Воронежском филиале данной компании. Люди ищут специалиста в поддержку НОП (национальной облачной платформы) - уже смешно. Поскольку работу особо активно не ищу откликнулся на предложение HR так как проект показался интересным. На деле мне так и не смогли объяснить четкий круг обязанности, то что прислали в описании вакансии кардинально отличалось от того что спрашивали на собеседовании. Проводите собеседование по скайпу, при том что в переговорки установлено оборудование для видео-конференций. Сигнал постоянно прерывался слышно было через слово (плохой вайфай в офисе) да и экзаминатор (по другому не назовешь) оставил самое неприятное впечатление. Вообщем не стал заканчивать собеседование, попрощался и ушел. Работать в таком болоте всеравно бы не смог.
Антон
02/04/2014
Являюсь сторудником РТ Лабс,
Написать ответ