ОАО "Группа "Разгуляй": отзывы о работодателе и мнение сотрудников о компании

Суперанская Инна Витальевна

03/07/2021

Судя по отзывам, Сергей Новосад воспринимается людьми исключительно как профессионал в HR. С этим поспорить сложно, ведь я работала в его команде в компании “Разгуляй” в 2015-2016 годах. Я тогда серьезно выросла как HR, ведь Сергей Евстафьевич помогал нам развиваться в профессиональном плане. К тому же он удивительно разносторонний человек, в чем я недавно убедилась. На одном из event-мероприятий, проводимом “Разгуляй”, мы затронули тему запахов в бизнесе и мне удалось послушать мини-лекцию по этой теме) Одно дело слушать, а другое – попробовать на практике. Я поставила в отделе небольшой эксперимент, и он прошел на ура. Эйчары действительно стали лояльней относится к странностям соискателей, а те стали меньше нервничать. А все потому, что Сергей Евстафьевич рассказал о том, насколько влияет на людей запах в офисе. Мы выбрали цитрусовые ароматы – и не прогадали)))

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Симонова Екатерина Андреевна

01/07/2021

Я пришла в компанию «Разгуляй» молодым специалистом, без малейшего практического опыта. Мне очень повезло, что я попала в дружный коллектив. Ко мне никто не относился предвзято или свысока, а наоборот, более опытные сотрудники старались помочь побыстрее разобраться с рабочими обязанностями, объясняли непонятные моменты по работе с 1С:Бухгалтерия, Excel и с другими программами. Единственное, в чем была сложность, - это то, что к ошибкам руководство относилось строго. Мне было проще несколько раз у кого-то спросить, чем потом выслушивать тираду начальника из-за очередной ошибки. Зато я меньше чем за полгода полностью освоила все нужные для работы программы))) В общем, в «Разгуляй» работать было сложно, но полезно с точки зрения профессионального опыта.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Кирюхин Илья Сергеевич

15/06/2021

Для меня работа в ОАО «Разгуляй» запомнилась тем, что каждый мог добиться поставленных целей. Если кто-то считал, что может руководить отделом, то ему достаточно было об этом сказать начальству. Если оно видело в сотруднике потенциал руководителя, то ему предлагали стать участником специальных курсов по менеджменту, прямо в рабочее время и на территории подразделения. Такая ситуация была и со мной: я за два года дорос с простого менеджера до должности руководителя отдела маркетинга и продаж. Не спорю, работа была сложная, обязанностей и ответственности было невероятно много, но зато какой был драйв от решения сложных задач, особенно когда с успехом закрывался сложнейший проект!

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Русланова Анна Викторовна

15/06/2021

Я занимала в ОАО «Разгуляй» должность ведущего юрисконсульта. Работа была достаточно нервная, нагрузка была большая, поэтому порой приходилось оставаться еще на пару часов после работы. После того, как сменился начальник нашего отдела, переработки были ликвидированы, но пришлось делать еще больше дел в рабочее время. Возникает закономерный вопрос, почему я не уволилась. Ответ на удивление простой: у нас был замечательный коллектив, мы работали как одна команда, чувствовали себя нужными компании и понимали, что вместе делаем важное и нужное дело. Мы были замотивированными на работу, причем эта мотивация порой неплохо оплачивалась))))

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Круглов Константин Михайлович

08/06/2021

Моя история знакомства с Сергеем Евстафьевичем началась в 2015 году, когда мне посчастливилось работать под его началом. Для меня это был невероятный опыт общения с крутым HR-экспертом, который способен разложить каждого сотрудника по полочкам. Благодаря ему я научился разбираться в людях, что помогло мне создать классную команду. При общении с Сергеем Евстафьевичем от него передается какая-то уверенность и ощущение стабильности. Он никогда не повышает голос, разговаривает со всем сотрудниками, вне зависимости от занимаемой должности, одинаково вежливо. Он заряжает желанием работать во благо компании более продуктивно тем, что ставит сложные, но интересные задачи. У меня и у других сотрудников в результате просыпался азарт, хотелось показать, что мы способны на многое)))

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Круглов Константин Михайлович

08/06/2021

IP-адрес пользователя повторяется

Моя история знакомства с Сергеем Евстафьевичем началась в 2015 году, когда мне посчастливилось работать под его началом. Для меня это был невероятный опыт общения с крутым HR-экспертом, который способен разложить каждого сотрудника по полочкам. Благодаря ему я научился разбираться в людях, что помогло мне создать классную команду. При общении с Сергеем Евстафьевичем от него передается какая-то уверенность и ощущение стабильности. Он никогда не повышает голос, разговаривает со всем сотрудниками, вне зависимости от занимаемой должности, одинаково вежливо. Он заряжает желанием работать во благо компании более продуктивно тем, что ставит сложные, но интересные задачи. У меня и у других сотрудников в результате просыпался азарт, хотелось показать, что мы способны на многое)))

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Зинаида

15/05/2021

IP-адрес пользователя повторяется

Когда я шла на собеседование в компанию, в которой сейчас работаю, не знала, с кем придется общаться. На собеседовании мне в целом понравилось. Приятное впечатление от компании, о специфики работы которой мне Сергей Евстафьевич рассказал очень подробно. Мне задавалось много вопросов. Очень много. Но ни одного вопроса, хоть как-то унижающего мое достоинство. Разговаривали на тему профессионального опыта, несколько вопросов было про личную жизнь. Просто некоторые люди у нас считают, что их величество может обидеть любой, чуть касающийся личной жизни вопрос. На деле же рекрутер должен узнать как можно больше информации о кандидате, чтобы потом сделать правильный выбор.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Алена

11/05/2021

IP-адрес пользователя повторяется

Знаю Сергея Евстафиевича как высокоэффективного топ-менеджера и порядочного человека. В течение 3,5 лет работала под его руководством в HR-дирекции агрохолдинга Группа «Разгуляй» - за это время благодаря Сергею Евстафиевичу прошла отличную школу HR и получила бесценный опыт.
Сергей Евстафиевич – гуру менеджмента, управления персоналом и психологии, продвинутый коуч. Прекрасно разбирается в людях, поможет в течение короткого времени сформировать эффективную команду и решить самую сложную бизнес-задачу.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Екатерина Рознина

24/09/2015

Плюсы в работе

Я работала стажером в Департаменте по управлению персоналом в 2008 году в УРСА-банке, а также в 2009 году в МДМ-банке, под руководством Сергея Евстафьевича Новосада. Знаю его исключительно с положительной стороны. Такой директор на вес золота, так как он проявляет заботу о подчиненных, стремится, чтобы каждый развивался ️ в нужном направлении, помогает ставить цели и добиваться их. В наше время это большая редкость. В коллективе у нас всегда была жизнерадостная атмосфера, хотелось стараться и выкладываться на все 100 процентов. Хочется выразить Сергею Евстафьевичу огромную благодарность за заботу, за бесценный опыт! Хочется пожелать Вам адекватных и благодарных подчиненных!

Откровенно говоря была в шоке, когда увидела на данном сайте негативные отзывы о Сергее Евстафьевиче. Люди, если вас не взяли на работу, то это не повод писать небылицы и вздор о таком чистом и светлом человеке. Да, сейчас тяжелое время, когда умным и профессиональным людям завидуют, обливают грязью. Увы. Мой вам совет, товарищи, займитесь делом, совершенствуйтесь в своих профессиональных навыках, и тогда у вас не будет времени на то, чтобы порочить имя доброго и умнейшего человека.

Показать полностью

Отрицательные стороны

не обнаружено

Ответить

Ирина

18/09/2015

Плюсы в работе

Белая компания, работа интересная, дружный, грамотный, отзывчивый коллектив, адекватное руководство которое стремиться помощь в работе, чистый, светлый офис - ЧТО ЕЩЕ НУЖНО???? Лично я всем довольна! И что здесь пишут про Новосада С.Е. и Воронюк Н. все это полная чушь! Ребята, если Вы не прошли собеседование, не прошли испытательный срок, то ищите причину в себе, а не вините окружающих, но так вот получилось, не приглянулись Вы. Зачем поливать грязью грамотных и умных людей (Вы же их не знаете, увидели на собеседовании!!!). С.Е. Новосад грамотный специалист, порядочный во всех отношениях. Зачем писать гадости о Н.Воронюк??? Умница и красавица! Прекрасный руководитель, знающий подход как к соискателям, так и к коллегам. Хочу пожелать Вам ищите себя, работайте над собой, а не выливайте злость и зависть на людей. Удачи!

Отрицательные стороны

их нет

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить