Отзыв сотрудника о работодателе ОАО Группа Е4

Готова поспорить. Что такое ротация кадров! Убирают с одного объекта ненужного на др. с какой целью? Т.е. вдруг там нужен будет! Тем более трастовое управление в настоящее время всех победит!

Дурное воспитание не дает осознать свое место в жизни?

Лучше бы не писала этот отзыв!

проработали 2месяца бабок нет смотрите сами костя,рома,миша не к кому не едте

Слишком уж мягкие методы применяет руководство к своим подчиненным - надо как при Сталине. И чтоб все молчали, и не выеживались, когда тебя посылают на х... И словарный запас надо обогатить, а то одних п. да х. маловато - надо сразу в морду! и палкой! вот какой порядок быть должён! Что б за километр оббегали и по коридорам не шастали



Нужно сразу расстреливать!!

Нашел кадровик отвратительного специалиста - расстрел на месте, сначала руководителя кадровой службы! Потом всех кадровиков! Вот тут то кадровики забегают и зачешутся, вот тут то методы Сталина возымеют свое! А то мягкие методы работы!!!

Уважаемая барышня Минакова, вот ваш пост призывает для подумать ))):

" - пинком и матом, по-другому "быдло" не понимает. Ф. всех разгонит - и правильно, никто не умеет ни строить, ни работать, ни деньги считать, ни контролировать"

Спрошу прямо - ты, то сама умеешь работать? ты, балласт в филиале Череповец, от тебя и таких как ты избавляться надо срочно!!

Эко ты как, о быдлах (это я о сотрудниках филиала Череповец). ты, барышня к этому числу что не относишься. Смотрю на тебя-вижу только похоть в глазах. Вроде весна то уже прошла когда палка на палку лезла, или это у тебя так для коллекции? Хотя мне то какая разница ))) - всевидящее Око все видит, отвечать перед ним придется.

На самом деле ! Надо жестче спрашивать!

ну и какой импотент-коллега решил что я здесь что-то пишу?