Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе НТЦ "Высокие технологии и стратегические системы"

разработка ПО для государственных нужд(МЧС)
Рейтинг компании:
Максим Родников
02/12/2011
Плюсы в работе
Отсутствуют.
Отрицательные стороны
1. Неадекватные менеджеры по работе с персоналом. Звонят в 10 утра, договориваемся о встрече на 16.00 этого же дня. Я прошу прислать описание схемы проезда. Менеджер (лицо женской национальности) говорит "Ок" и кладёт трубку. Письмо со схемой проезда я получаю от неё только в 15.33, когда уже ясно, что я не успеваю на встречу. Пишу об этом маляву менеджеру. Она уходит в несознанку... Ладно, бросаю все дела и приезжаю на встречу, хоть и с опозданием. И тут начинается...

2. Требуют коллоссальнейших знаний по совершенно разным областям - начиная от знания на глубоком уровне разных языков программирования (С++, VB6, Delphi, С#, Java) и заканчивая знанием кучи программ (банковская система АБС "Афина", программирование в 1С). Все требования описаны на 3 страницах!

3. Зарплату предлагают за всю эту работу 35 000 рублей + подачка в размере 20 000 рублей как премия (естественно, что премию платить не будут). После испытательного срока обещают "огромную" зарплату - аж целых 60 000 рублей.

4. В офисе полно наглых и жестоких девушек. То есть контингент явно плохой.

5. Начальник ИТ-отдела - дегенерат. С ним невозможно договориться о сроках, гнёт свою линию.

6. Смог продержаться в этой клоаке лишь 3,5 месяца.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Наталья Желнова
01/10/2012
Два мира - два Шапиро.

Ну, C++ и C# (а еще SharePoint и SQL Server) - это еще как-то в тему. Но, простите, "АБС "Афина", программирование в 1С" - никогда такого от руководителя департамента разработки не слышали.

С наглыми и жестокими девушками в офисе за всю свою историю взаимоотношений с ВТиСС лично я не сталкивалась (где автор только их вообще нашел? У нас ведь довольно мужской коллектив). И, прошу прощения, какие такие "два гея" возглавляют отдел аналитики в этой компании? С июня 2011 по апрель 2012 отдел системного анализа в этой компании возглавляла я, а я, смею заметить, до сих пор гетеросексуальна - аж прямо самой удивительно. Далее руководство этим отделом перешло в руки также вполне гетеросексуального товарища. Так что принципиальные гомофобы могут нас не бояться - мы ничего плохого им не сделаем.

Зарплата в компании "белая".

"Отделом программистов" руководит человек, который в этой индустрии не первый год, и даже не первый десяток лет. Никакого влияния на прием и увольнение программистов аналитики (в т.ч. начальник отдела системного анализа) не оказывают. В течение последнего года из "отдела программистов" был уволен только один человек - и то его почти полгода уговаривали начать работать так, как должен работать программист его квалификации.
Написать ответ