Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе NORMAN DL CONSULTING

АнтиДЖОБ - КЛАССНАЯ ШТУКА ДЛЯ МЩЕНИЯ БЫВШЕМУ РАБОТОДАТЕЛЮ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ГОВОРЯТ РАБОТАТЬ НАДО ДО 18.00, ЗАСТАВЛЯЮТ ДО 20.00. И ЕСЛИ Я ЧЕГО-ТО НЕ УМЕЮ, ТО МНЕ НАДО ПОДСКАЗАТЬ, А ЕСЛИ МНЕ МОЛОДОМУ СПЕЦИАЛИСТУ НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ, НАДО И ПОМОЧЬ, ПОДСКАЗАТЬ ГДЕ ЛЕЖАТ ПОДХОДЯЩИЕ РЕЗЮМЕ.СОГЛАСИТЕСЬ, ЧТО СПРАВЕДЛИВО! ????????????????????????????????????? короче говоря, ищут везде дураков за полцены. Вот я например, работаю в извесьтном КА , получаю 25000 рублей и хочу научиться рекрутингу, но мне начальница постоянно говорит, что я получаю деньги за работу, почему же она, моя начальница, мне не помогает, зачем же она мне моя начальница нужна, может я че не догоняю, но ...................
Рейтинг компании:
Сайт: www.ndlc.ru
Аноним
15/11/2008
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Время собеседования назначили САМИ на 12:00, когда я пришла, то оказалось что у них ОБЕД, поэтому мне нужно подождать... Вышла сотрудница и дала мне заполнить анкету: зачем позвольте мне ее заполнять, когда они САМИ меня нашли по моему резюме, размещенному на сайте вакансий, т.е. мне фактически тупо пришлось переписывать опять всю инфу со своего резюме в их анкету, при этом так как стенка в офисе стеклянная, наблюдать незатейливую обеденную трапезу сотрудников агентства...

Минут через 20 пришла Ольга и мы начали беседовать, расстались мы крайне довольные друг другом, она обещала позвонить и сообщить о решении на след день. Звонок действительно был: меня пригласят на повторное собеседование, но на след неделе и уже непосредственно к руководителю банковского подразделения, где мне предстоит работать.... Короче через неделю я позвонила Ольге сама, с ее слов этот руководитель заболел, но мне позвонят позже когда он выздоровеет и тд и тп Думаю, что результат ясен - мне так и не позвонили... Выглядит это, мягко говоря, не вежливо, а для кадрового агентства еще и некомпетентно: позвонить и сказать, что я не подхожу, или работодатель закрыл эту вакансию или нечто аналогичное они могли бы, зачем раздавать пустые обещания, обнадеживать и заставлять ждать человека?!!!!!!!!!!!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Написать ответ