Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Мототелеком

ГК Мототелеком, Mototelecom
Компания «Мототелеком» - разработчик программного обеспечения для IP-телефонии, системный интегратор, а также поставщик корпоративных ИТ-решений и услуг.
Рейтинг компании:
Сайт: www.mototelecom.ru
Бывшая Сотрудница
15/11/2011
Плюсы в работе
Зарплата несколько выше среднерыночной контент-менеджера.

Рядом ТРЦ Гагаринский (можно во время обеда забежать в магаз:)

Мед. полис ОМС.

Менеджерам по продажам дарили подарки за выполнение плана (Но только sales-менеджерам)

Корпоративы оплачивает компания (соревнования по настольному футболу, пейнтбол, Новый год и т.д.)

В комнате отдыха была playstation (но не знаю, как сейчас).


Отрицательные стороны
2/3 зп — cерая.

Задержки зп.

Высокая текучка кадров (испытательный срок в ГК «Мототелеком» не заканчивается никогда :)).

Нет карьерного роста, обучения (разве что по продуктам-разработкам компании, чтобы знать, что продавать или что PR-ить.)

Отсутствие ДМС, компенсации питания

Нет сплоченности в коллективе (трудно найти друзей, видимо из-за частой смены кадров)

Люди работают исключительно ради денег, у многих нет уважения к коллегам.

На Д.Р. не дарят подарки и часто забывают поздравлять (хотя зависит от должности, начальникам могут дарить подарки и дифирамбы сочинять...)

Некомпетентные руководители некоторых отделов.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ