Мосцветторг

вот такое объявление о вакансии я нашла в интернете. ведь врут почти по всем пунктам!!!



Требования: Желание работать и развиваться в сфере флористики, активная жизненная позиция.

Обязанности: Уход за срезкой: принятие поставки, выставление на воду, подрезка, поддержание товарного вида цветка.

Сборка букетов, упаковка, общение с клиентами.

Условия: Оформление по ТК;

Оплата ежегодного отпуска;

Оплата переработок и задержек на работе; ВРАНЬЁ!!!

Отсутствие штрафов за показатели магазина по списанию и лому; ВРАНЬЁ!!!

Регулярное повышение квалификации: бесплатные занятия с преподавателем флористики; ТЕПЕРЬ ВРАНЬЁ

Карьерный рост: флорист - администратор - директор магазина - кустовой директор; ВРАНЬЁ!!!

Богатый ассортимент рабочего материала; ВРАНЬЁ!!!

Премии в конце года за выслугу лет и денежное вознаграждение почетных сотрудников магазина; ХА_ХА_ХА_ !!!!!!!ВРАНЬЁ!!!

Гарантированные выплаты заработной платы два раза в месяц;

Премии к заработной плате на все утвержденные праздники;ВРАНЬЁ! ВРАНЬЁ!! ВРАНЬЁ!!!!!!!!!!!!!!!

Возможность покупать цветы по себестоимости.ВРАНЬЁ!!!!!!!

График работы: 3/3, с 8-00 до 21-00. ВРАНЬЁ! 7.45-21.00

Оплата 1000 руб. за рабочий день на испытательный срок. Далее 2000 руб. за рабочий день. ЕСЛИ ПОВЕЗЁТ, И ТЕБЯ НЕ ВЫШВЫРНУТ!!!

ЖДЁМ ВАС! :)))

Контактная информация



© 2013 NAVTEQ, © Яндекс – Условия использования

развернуть / свернуть карту

Компания:

работодатель Мосцветторг



Город компании: Москва

Адрес: Кутузовский проспект, д.36, строение 3, подъезд 3, офис 524

Метро: Кутузовская, Парк Победы, Фили

Контактное лицо: Валерия

Телефон: +7 495 308-91-44

Адрес вакансии: http://job50.ru/vacancy/181781.html

Не забудьте сообщить, что вакансия найдена на сайте Джоб 50.ру (Job50.ru)

Как же может устоять такая компания, если в территориальные директора ставят таких как Кислова.? Человек вообще не понимающий в цветах, формах руководства, проработав год директором даже не знает как заполнять кассовый журнал и как исправляются ошибки в нем.Но все это с лихвой компенсирует гонор!Этот руководитель у поступившей "Эсперанс" может ободрать стандартную рубашку в тепле и когда она тут же вся раскрылась,предложить администратору уценить по клейму, когда магазины просто ставили эксперимент: на видное место выставляют испорченные цветы, то она даже не видит этого ,с умным видом проходит дальше, но в нос с воплями будет тыкать ценниками на которых шрифт разнится в одну позицию.Это кустовой директор! До безобразия пишет не грамотно , с кошмарными ошибками.Которая не только произносит, но и пишет не "акционный" ,а "аУкционный"товар.У нее видимо совсем нет разницы. Как может устоять такая компания?? Человек в легкую увольняет людей, если просто не так посмотрели на нее. Увольняет с онкологией, болезни ,которые приобрели благодаря тяжелому труду на этой работе. Увольняет даже не подумав, что будут люди делать.Увольняет,потому что не стали кланяться ей в ноги и в радости благодарить, что в месяц соизволила оставить зарплату 13 тысяч.Что посмели поднять этот вопрос. Просто уволила как с"слабое звено" .И даже не сами сказали,что вдруг уволили, а позвонил рядовой сотрудник магазина..Нет слов.. А то что этот человек самый сильный и скоростной эти годы был? И клиенты постоянные именно к нему шли, потому что есть качество, вкус , стиль?? Плевать на всех. И при всем стыдно за администраторов, которые боясь потерять место, за глаза о ней общаются матом, в глаза же лицемерно прислуживают(это слово действительно подходит),легко принимают ее неадекватные решения, так же плюют на чужие судьбы.Но все же главное в этой жизни не забыть - а вдруг все вернется?? И гораздо сильнее???Вот это компания..Жаль. И думаю, что такие как Савихина, Артемова, Захаровская, Ермакова..просто не в состоянии объять необъятное.Их слишком мало на всех.

Похоже, что «Мосцветторг» разваливается. Зарплату урезали, количество человек в смену уменьшили. Цена на цветы растёт быстрее, чем доллар. Раньше очень редко покупатели уходили от нас без цветов, теперь – каждый третий, и они уже не вернутся. Что это – жадность или глупость? Сокращают людей перед праздниками, но при этом, приглашают новых (вакансия обновляется постоянно). Надеются выехать на стажёрах в праздники? Понятно, что на премию не стоит рассчитывать. Она и так с каждым годом всё меньше, не смотря на то, что выручка больше. Пока мы будем затягивать пояса потуже, ОНИ заработают ещё несколько миллионов на кризисе. А вы, коллеги, пашите, валитесь с ног на 8-е марта, спите по 3 часа в сутки, пока они будут прибыль считать и решать, сколько премию давать…и давать ли вообще. Другие компании уже сейчас приглашают флористов на работу на праздники и сразу объявляют, сколько заплатят. Мы будем убиваться не понятно за что. А стоит ли?!...

Так что, тем, кто собирается устраиваться на работу в «мосцветторг» - не советую. А те, кто работает…Ребята! Ищите другую работу – лучше тут не будет, будет только хуже…

Какова реальная действительность?Компании выгодны временные стажеры, так как у стажеров ставка в два раза ниже чем у флориста.Ваш вкус и даже флористическое образование здесь востребованы не будут, это никому здесь не нужно, посмотрев на букеты можно ужаснуться.Букеты подойдут только на возложение на гробик, нарушены все композиционные правила, если вы намерены строить карьеру во флористике, то эта компания Вам точно не подойдет, Вас потом в приличный салон не возьмут, потому что переучить Вас будет сложнее, чем научить.Корпоративная одежда грязная, не приятно одевать,работа без оформления договора либо трудовой книжки.Корпоративная культура на нуле, элементарного уважения к сотрудникам никакого. Психологический климат отвратительный, его портит единственный человек которым является старший флорист Алена, и то видимо только за выслугу лет, других талантов я у нее обнаружила.Человек лишен воспитания и чувства меры, страдает необоснованным чувством величия и значимости(видимо поэтому поощряет посредственность,чтобы на этом фоне хоть как то выделяться)позволяет себе кричать и на директора и на администратора и на покупателя, не говоря уже о флористах.Предпочитает стажеров ничему не учить.Забавно, стажеры учатся у друг друга, видимо боятся нарушить гармонию окружающего пространства когда рот Алены закрыт, так как человек кричит чаще не по делу, тут знаете ли клинические диантные отклонения деградационного характера(психотерапевту много работы).Девушки на позицию стажеров чаще приходят интеллигентные и доброжелательные, т

аким здесь сложно, надолго не задерживаются..Жаль что раньше я не читала отзывов и поэтому только потеряла время..